Analista de Capacitación y Desarrollo

Ghidini Rodil; Buenos Aires; On-site; ARS 1,100,000 - 1,900,000; Full time

Job summary

GhidiniRodil busca Analista de Capacitación y Desarrollo para su operación en GBA Norte, con modalidad 100% presencial. El rol abarcará acompañar los procesos de capacitación y desarrollo de las distintas áreas, contribuyendo a la formación, evaluación y crecimiento de las personas.

Se orienta a estudiantes avanzados o profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines, con experiencia en puestos similares, preferentemente en empresas de gran dotación y

Qualifications

• Estudiantes avanzados o profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia en posiciones similares, preferentemente en organizaciones con dotaciones numerosas y estructuras operativas complejas.
• Buen manejo de herramientas digitales y familiaridad con el uso de inteligencia artificial para optimizar procesos, elaborar contenidos y mejorar la gestión.

Responsibilities

• Acompañar los procesos de capacitación y desarrollo de las distintas áreas de la organización, contribuyendo a la formación, evaluación y crecimiento de las personas.
• Relevar necesidades de capacitación, coordinar actividades de formación y entrenamiento, participar en procesos de evaluación de desempeño.
• Colaborar en la actualización de perfiles de puesto y matrices de competencias, y acompañar iniciativas vinculadas con planes de carrera y cuadros de reemplazo.
• Realizar el seguimiento de indicadores y registros de capacitación.

Job description

Analista de Capacitación y Desarrollo | GBA Norte

Importante Compañía de Servicios incorpora Analista de Capacitación y Desarrollo para su equipo de Recursos Humanos.

Nos orientamos a estudiantes avanzados o profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines, con experiencia en posiciones similares, preferentemente desarrollada en organizaciones con dotaciones numerosas y estructuras operativas complejas.

La posición tendrá como principal desafío acompañar los procesos de capacitación y desarrollo de las distintas áreas de la organización, contribuyendo a la formación, evaluación y crecimiento de las personas.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran relevar necesidades de capacitación, coordinar actividades de formación y entrenamiento, participar en procesos de evaluación de desempeño, colaborar en la actualización de perfiles de puesto y matrices de competencias, y acompañar iniciativas vinculadas con planes de carrera y cuadros de reemplazo. Asimismo, realizará el seguimiento de indicadores y registros de capacitación.

Valoramos perfiles con dinamismo, iniciativa, organización, autonomía y excelentes habilidades interpersonales, que puedan desenvolverse en entornos de trabajo exigentes, con múltiples interlocutores. Se requiere buen manejo de herramientas digitales y familiaridad con el uso de inteligencia artificial para optimizar procesos, elaborar contenidos y mejorar la gestión.

La oportunidad implica incorporarse a una Compañía con una operación de gran escala y desafíos vinculados con el desarrollo de su capital humano.

Lugar de trabajo: GBA Norte. Modalidad 100% presencial.