Jefe/a de RRHH Generalista — Clima, Desarrollo y Capacitación

Confidencial

Buenos Aires

In loco

ARS 1.200.000 - 2.000.000

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5 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Confidencial, grupo empresario argentino, busca un responsable de RRHH de perfil generalista para sumarse al equipo de mandos medios en Belgrano (CABA). La misión es atraer, desarrollar y fidelizar el capital humano, diseñando e implementando estrategias para un clima laboral saludable y crecimiento profesional alineado con los valores de la empresa.

Las tareas incluyen gestión de liquidaciones, ABM y licencias, reclutamiento, capacitación, y liderar la encuesta de clima y la evaluación de

Competenze

  • Universitario en RRHH o afines con perfil generalista.
  • Al menos 3 años como responsable de RRHH en una pyme (excluyente).
  • Se valorará experiencia en relaciones sindicales.
  • Proactividad y actitud positiva.
  • Disposición para visitar plantas cada 15 días.

Mansioni

  • Relevamiento de novedades de liquidación y control del estudio contable externo.
  • Administración de RRHH: ABM, ART, licencias legales del personal, coordinación de estudios médicos ocupacionales y periódicos, actualización de legajos, emisión de certificados laborales y asesoría a empleados sobre cuestiones administrativas.
  • Seguimiento de problemática laboral con el estudio jurídico.
  • Coordinación de capacitaciones de Seguridad e Higiene.
  • Promoción de programas de capacitación y desarrollo profesional según necesidades de las áreas.
  • Reclutamiento y selección en forma directa o a través de consultoras, según el puesto.
  • Liderar el proceso de Encuesta de Clima Laboral y Evaluación de desempeño anual

Conoscenze

RRHH generalista
Reclutamiento y selección
Relaciones sindicales

Formazione

Título universitario en RRHH

Descrizione del lavoro

Confidencial, grupo empresario argentino, busca un responsable de RRHH de perfil generalista para sumarse al equipo de mandos medios en Belgrano (CABA). La misión es atraer, desarrollar y fidelizar el capital humano, diseñando e implementando estrategias para un clima laboral saludable y crecimiento profesional alineado con los valores de la empresa.

Las tareas incluyen gestión de liquidaciones, ABM y licencias, reclutamiento, capacitación, y liderar la encuesta de clima y la evaluación de

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