Jefe/A De Recursos Humanos – Zona Norte

Ceta Capital Humano; Buenos Aires; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicina prepaga para grupo familiar

Día libre por cumpleaños

Comedor en planta

Estacionamiento

Job summary

Ceta Capital Humano busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para una PyME ubicada en Zona Norte. Perfil con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo, orientado a gestionar el área de RR.HH. y garantizar cumplimiento normativo.

La persona reportará directamente a la dirección, liderará procesos de relaciones laborales, nómina y estructuras de remuneración, asegurando un socio clave para el negocio y la mejora continua.

Qualifications

• Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos RR.HH.
• Experiencia en industria farmacéutica excluyente.
• Conocimiento de legislación laboral y Convenios Colectivos.
• Manejo de Excel intermedio excluyente.

Responsibilities

• Liderar la gestión integral del área de RR.HH.
• Administrar relaciones laborales y sindicales.
• Supervisar nómina y liquidaciones.
• Gestionar compensaciones y beneficios.
• Monitorear KPIs y preparar reportes.
• Optimizar procesos y cumplir políticas.

Skills

Liderazgo RRHH

Excel intermedio

Gestión de KPIs

Negociación

Education

Grado en Recursos Humanos

Job description

¡Nueva oportunidad laboral! | Jefe/a de Recursos Humanos – Zona Norte

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante PyME , ubicada en Zona Norte.

Buscamos un/a profesional con un perfil marcadamente Hard, visión estratégica y sólida experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, capaz de liderar procesos, garantizar el cumplimiento normativo y convertirse en un socio clave del negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos.
• Administrar las relaciones laborales y sindicales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los Convenios Colectivos de Trabajo.
• Supervisar la administración de personal y el proceso de liquidación de sueldos.
• Gestionar compensaciones y beneficios, revisiones salariales y estructuras de remuneración.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs), elaborar reportes y brindar información para la toma de decisiones.
• Optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales.

Requisitos

• Graduados/as en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o Psicología Laboral.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos o desempeñándose como Jefe/a, Coordinador/a o Generalista Senior de RR.HH.
• Experiencia en industria farmacéutica y conocimiento de sus regulaciones (excluyente).
• Manejo de Excel intermedio (excluyente).
• Residir en Zona Norte.
• Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial, de lunes a viernes de 8 a 17 hs.

Valoramos especialmente

• Liderazgo e inteligencia emocional.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Orientación a resultados y foco en la mejora continua.

La empresa ofrece

• Contratación efectiva directa.
• Medicina prepaga para grupo familiar.
• Día libre por cumpleaños.
• Comedor en planta.
• Estacionamiento.