IT Talent Acquisition Pro — Sourcing & Strategy

Softtek; Buenos Aires; On-site; ARS 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios

Job summary

Softtek Argentina busca incorporar un Recruiter con al menos 3 años de experiencia en procesos de selección end to end para perfiles IT. Se trabajará en partnership con Hiring Managers, diseñando estrategias de sourcing, gestionando múltiples búsquedas y construyendo talent pools para necesidades presentes y futuras.

El rol es presencial en Retiro, con horario de 9 a 18 hs, y la empresa ofrece beneficios y un entorno diverso.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección end to end con perfiles IT.
• Capacidad para trabajar en partnership con Hiring Managers y definir estrategias de sourcing.
• Gestión de múltiples búsquedas simultáneas con organización autónoma.
• Iniciativa para diseñar estrategias de búsqueda para posiciones complejas.
• Investigación de roles y mercados para asesorar a Hiring Managers.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección end to end para perfiles IT.
• Definir y ejecutar estrategias de sourcing y hunting.
• Mantener y construir talent pools para necesidades actuales y futuras.
• Trabajar en estrecha colaboración con Hiring Managers para alinear negocio y talento.
• Investigar roles, tecnologías e industrias para asesoría basada en datos.

Skills

IT recruitment

Stakeholder management

Sourcing strategy

Talent pooling

SAP recruitment

CRM/ATS tools

AI in TA

Tools

CRM

ATS

Job description

Softtek Argentina busca incorporar un Recruiter con al menos 3 años de experiencia en procesos de selección end to end para perfiles IT. Se trabajará en partnership con Hiring Managers, diseñando estrategias de sourcing, gestionando múltiples búsquedas y construyendo talent pools para necesidades presentes y futuras.

El rol es presencial en Retiro, con horario de 9 a 18 hs, y la empresa ofrece beneficios y un entorno diverso.