IT Recruiter Semi-Senior | End-to-End Hiring & Growth

Capgemini; Buenos Aires; Hybrid; ARS 900.000 - 1.300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Capgemini Argentina busca un IT Recruiter Semi Senior para unirse al equipo de Talent Acquisition. La función implica gestionar procesos de selección end-to-end, desde el relevamiento de necesidades hasta la incorporación, trabajando con Hiring Managers y referentes del negocio para atraer talento adecuado a distintos proyectos.

Se valorará experiencia en búsquedas multicanal, entrevistas por competencias y una visión estratégica de reclutamiento, manteniendo una experiencia positiva para

Qualifikationen

• Experiencia en búsqueda y selección de perfiles IT.
• Conocimiento de herramientas de recruiting y plataformas de talento.

Aufgaben

• Gestionar procesos de selección end-to-end desde la necesidad hasta la incorporación.
• Relevar perfiles con Hiring Managers, definir requerimientos y desafíos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda en LinkedIn Recruiter y portales.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar adecuación al rol y a Capgemini Argentina.
• Mantener pipeline y comunicar avances a candidatos y managers.
• Participar en ofertas laborales y acompañar al candidato durante el proceso.

Kenntnisse

Búsqueda de talento

Entrevistas por competencias

Gestión de pipeline

Comunicación eficaz

Gestión de stakeholders

Inglés avanzado

Tools

LinkedIn Recruiter

Portales de empleo

Bases de datos de talento

Jobbeschreibung

Capgemini Argentina busca un IT Recruiter Semi Senior para unirse al equipo de Talent Acquisition. La función implica gestionar procesos de selección end-to-end, desde el relevamiento de necesidades hasta la incorporación, trabajando con Hiring Managers y referentes del negocio para atraer talento adecuado a distintos proyectos.

Se valorará experiencia en búsquedas multicanal, entrevistas por competencias y una visión estratégica de reclutamiento, manteniendo una experiencia positiva para