Formador de ventas

Automatízate Negocios; Comisión de Fomento de Perú; In loco; ARS 670.000 - 1.004.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Automatize Negocios busca un formador/a de ventas con experiencia en desarrollo de talento comercial, orientado/a a resultados y capaz de diseñar, ejecutar y optimizar programas de capacitación que eleven la productividad y retengan talento.

Será responsable de diseñar materiales, impartir sesiones, acompañar en procesos de OJT y liderar grupos de formación. Se valoran habilidades en gamificación y uso de IA para contenidos formativos.

Competenze

• Experiencia mínima de 3 años en formación y capacitación comercial, preferentemente en telecomunicaciones, ventas de productos financieros o medios de pago.
• Experiencia en capacitación de equipos comerciales y acompañamiento en aprendizaje práctico.
• Diseño y elaboración de materiales formativos y dinámicas de aprendizaje.

Mansioni

• Diseñar, desarrollar y actualizar materiales de capacitación y recursos de aprendizaje con enfoque comercial.
• Planificar e impartir sesiones de formación, talleres y actividades de entrenamiento.
• Ejecutar procesos de On the Job Training (OJT) para aplicar conocimientos en gestión comercial.
• Liderar grupos de formación promoviendo aprendizaje y logro de objetivos.
• Aplicar metodologías de aprendizaje dinámicas, gamificación y herramientas de IA en la formación.
• Realizar seguimiento al desempeño de los participantes y proponer mejoras.
• Trabajar con Calidad para alinear contenidos con estándares y objetivos comerciales.

Conoscenze

Formación de ventas

Capacitación comercial

Habilidades de comunicación

Poder presentar

Autonomía

Strumenti

IA en formación

Descrizione del lavoro

En Automatize Negocios estamos en búsqueda de un/a Formador/a de Ventas con experiencia en el desarrollo de talento comercial, orientado/a a resultados y con habilidades para diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de capacitación que impulsen la productividad y contribuyan a la retención del talento.

Si te apasiona formar personas, potenciar habilidades comerciales y generar un impacto positivo en los resultados del negocio, esta oportunidad es para ti!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Diseñar, desarrollar y actualizar materiales de capacitación, presentaciones, dinámicas y recursos de aprendizaje con enfoque comercial.
• Planificar e impartir sesiones de formación, talleres prácticos y actividades de entrenamiento orientadas al fortalecimiento de habilidades de venta.
• Ejecutar y acompañar procesos de On the Job Training (OJT), asegurando la aplicación de los conocimientos en situaciones reales de gestión comercial.
• Liderar y acompañar grupos de formación, promoviendo la participación, el aprendizaje continuo y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas, incluyendo gamificación y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la formación.
• Realizar seguimiento al desempeño de los participantes, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que fortalezcan su productividad y permanencia.
• Trabajar de manera articulada con el área de Calidad para alinear los contenidos formativos con los estándares de atención, los procesos operativos y los objetivos comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en formación y capacitación comercial, preferentemente en empresas del sector telecomunicaciones, ventas de productos financieros o medios de pago.
• Experiencia en capacitación de equipos comerciales, desarrollo de habilidades de venta y acompañamiento en procesos de aprendizaje práctico.
• Experiencia en diseño y elaboración de materiales formativos, dinámicas de aprendizaje y estrategias de gamificación.
• Conocimientos en procesos de Calidad, monitoreo, retroalimentación y mejora continua.
• Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño de contenidos y optimización de procesos formativos.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilidad de palabra y capacidad para facilitar sesiones frente a grupos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y desenvolverse bajo presión.
• Perfil proactivo, organizado, creativo y orientado a resultados.

Disponibilidad inmediata.

Contar con laptop propia y conexión estable a internet.