Analista de RRHH

ByB Consultores; San Nicolás de los Arroyos; Presencial; ARS 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ByB Consultores busca cubrir una posición en el área de Recursos Humanos en la zona de San Nicolás y alrededores. El rol es a jornada completa y presencial, con tareas administrativas, selección de personal y gestión de RRHH.

El/la candidato/a ideal debe tener 1–3 años de experiencia en RRHH o estudios avanzados en RRHH/Relaciones Laborales, con enfoque en organización y proactividad. Se valora experiencia en sectores industriales o de servicios.

Formación

• Experiencia 1–3 años en RRHH.
• Estudiantes avanzados o graduados en RRHH/Relaciones Laborales/Administración o carreras afines.
• Se valorará experiencia en empresas industriales o de servicios.
• Persona organizada, proactiva, con buenas relaciones interpersonales y ganas de desarrollarse en el área.

Responsabilidades

• Brindar soporte en tareas administrativas y operativas del área de RRHH.
• Mantener actualizada la documentación y los legajos del personal.
• Realizar seguimiento de ausencias, licencias y vacaciones.
• Dar soporte en procesos de incorporación y selección de nuevos colaboradores.
• Colaborar en la coordinación de exámenes médicos, capacitaciones y otras actividades del área RRHH.
• Brindar asistencia en la gestión de ART y seguimiento de accidentes laborales.
• Participar en la elaboración y actualización de información y reportes de RRHH.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Buenas relaciones interpersonales

Desarrollo en RRHH

Educación

Estudios universitarios en RRHH/Relaciones Laborales/Administración

Descripción del empleo

Zona: San Nicolás y la zona.
Horario: Jornada full-time. Presencial.

Principales responsabilidades

• Brindar soporte en las tareas administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.
• Mantener actualizada la documentación y los legajos del personal.
• Realizar seguimiento de novedades: ausencias, licencias y vacaciones.
• Dar soporte en los procesos de incorporación y selección de nuevos colaboradores.
• Colaborar en la coordinación de exámenes médicos, capacitaciones y otras actividades del área.
• Brindar asistencia en la gestión de ART y seguimiento de accidentes laborales.
• Participar en la elaboración y actualización de información y reportes de RRHH.

Requisitos

• Experiencia previa de 1 a 3 años en áreas de Recursos Humanos.
• Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
• Se valorará experiencia en empresas industriales o de servicios.
• Buscamos una persona organizada, proactiva, con buenas relaciones interpersonales y ganas de desarrollarse en el área.

Beneficios

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)