Analista de Relaciones Laborales

Talent Solutions RRHH; Buenos Aires; On-site; ARS 1,339,000 - 2,344,000; Full time

Job summary

Talent Solutions busca un Analista de Relaciones Laborales para incorporarse a un cliente ubicado en Barracas (CABA). El/la profesional será responsable de gestionar situaciones laborales y asesorar a líderes en normativa vigente.

El candidato ideal deberá contar con experiencia en conflictos laborales, gestiones disciplinarias y seguimiento de ausentismo, licencias y novedades del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables.

Qualifications

• Estudiante avanzado o graduado en RR.HH./Abogacía.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo y convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de conflictos y relaciones sindicales.

Responsibilities

• Gestionar y realizar el seguimiento de situaciones relacionadas con las relaciones laborales.
• Asesorar a líderes y responsables de área sobre normativa laboral vigente.
• Elaborar apercibimientos, suspensiones, intimaciones y documentación laboral.
• Participar en la gestión de conflictos laborales y situaciones disciplinarias.
• Realizar el seguimiento de ausentismo, licencias y novedades del personal.
• Interactuar con delegados sindicales y representantes gremiales.
• Colaborar en procesos de desvinculación y acuerdos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos de trabajo.

Skills

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Education

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Abogacía

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para incorporarse a uno de nuestros clientes, una importante empresa ubicada en Barracas, CABA.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y realizar el seguimiento de situaciones vinculadas a las relaciones laborales.
• Asesorar a líderes y responsables de área en cuestiones relacionadas con la normativa laboral vigente.
• Elaborar y gestionar apercibimientos, suspensiones, intimaciones y demás documentación laboral.
• Participar en la gestión de conflictos laborales y situaciones disciplinarias.
• Realizar el seguimiento de ausentismo, licencias y novedades del personal.
• Interactuar con delegados sindicales y representantes gremiales.
• Colaborar en procesos de desvinculación y acuerdos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos de trabajo.

Requisitos

• Estudiantes avanzados o graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Abogacía o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Conocimiento sólido de la Ley de Contrato de Trabajo y convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de conflictos, medidas disciplinarias y relaciones sindicales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

Lugar de trabajo: Barracas, CABA.

Modalidad: Presencial.

Si contás con experiencia en Relaciones Laborales y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!