Analista de Relaciones Laborales

Talent Solutions; Tandil; Presencial; ARS 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talent Solutions busca Analista de Relaciones Laborales para incorporarse en Barracas, CABA, en modalidad presencial. El rol requiere experiencia en relaciones laborales, asesoría a líderes y cumplimiento de normativa laboral vigente.

Se valorará conocimiento de convenios colectivos, habilidades de negociación y capacidad para gestionar conflictos de manera autónoma. La posición es en sitio y colaborará con equipo de RR. LL.

Formación

• Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo y convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de conflictos, medidas disciplinarias y relaciones sindicales.
• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

Responsabilidades

• Gestionar y realizar el seguimiento de situaciones vinculadas a las relaciones laborales.
• Asesorar a líderes y responsables de área en cuestiones relacionadas con la normativa laboral vigente.
• Elaborar y gestionar apercibimientos, suspensiones, intimaciones y demás documentación laboral.
• Participar en la gestión de conflictos laborales y situaciones disciplinarias.
• Realizar el seguimiento de ausentismo, licencias y novedades del personal.
• Interactuar con delegados sindicales y representantes gremiales.
• Colaborar en procesos de desvinculación y acuerdos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos de trabajo.

Conocimientos

Relaciones laborales

Negociación

Resolución de conflictos

Comunicación

Organización

Autonomía

Educación

Estudios relacionados RR. LL./RRHH/Abogacía

Descripción del empleo

Zona Barracas, CABA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para incorporarse a uno de nuestros clientes, una importante empresa ubicada en Barracas, CABA.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y realizar el seguimiento de situaciones vinculadas a las relaciones laborales.
• Asesorar a líderes y responsables de área en cuestiones relacionadas con la normativa laboral vigente.
• Elaborar y gestionar apercibimientos, suspensiones, intimaciones y demás documentación laboral.
• Participar en la gestión de conflictos laborales y situaciones disciplinarias.
• Realizar el seguimiento de ausentismo, licencias y novedades del personal.
• Interactuar con delegados sindicales y representantes gremiales.
• Colaborar en procesos de desvinculación y acuerdos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos de trabajo.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados o graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Abogacía o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Conocimiento sólido de la Ley de Contrato de Trabajo y convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de conflictos, medidas disciplinarias y relaciones sindicales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

Lugar de trabajo Barracas, CABA.

Modalidad Presencial.

Si contás con experiencia en Relaciones Laborales y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!