Analista De Administracion De Rrhh

Importante Empresa Del Sector; Neuquén; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios

Job summary

Importante Empresa Del Sector busca Analista de Administración de RRHH para unirse al equipo en Neuquén. Se exige Técnico/a en Recursos Humanos y al menos 3 años en Administración de Personal, con capacidad para organizar y coordinar documentación y procesos.

Se valorará experiencia en ARCA y manejo de bases de datos; se ofrecen condiciones de contratación atractivas y beneficios. Residencia en Neuquén o alrededores.)

Qualifications

• Técnico/a en Recursos Humanos o formación afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobable en Administración de Personal.
• Residencia en Neuquén o ciudades aledañas.
• Conocimiento de ARCA o sistemas de RRHH.

Responsibilities

• Gestión de altas y modificaciones en ARCA.
• Solicitud, control y seguimiento de documentación de ingreso.
• Confección y actualización de legajos digitales y físicos.
• Control y actualización de la documentación del personal.
• Gestión de cesiones y movimientos de personal.
• Atención y respuesta a consultas del cliente interno.
• Soporte en procesos de ingreso y coordinación de documentación.
• Mantenimiento de bases de datos y registros del área.
• Soporte en procesos de selección, capacitación y comunicaciones internas.

Skills

Organización

Proactividad

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Pensamiento analítico

Education

Técnico/a en Recursos Humanos

Tools

ARCA

Excel

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de RRHH para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos una persona con formación en Técnico/a en Recursos Humanos , experiencia en Administración de Personal y capacidad para trabajar de manera organizada, proactiva y orientada a resultados.

Principales responsabilidades

• Gestión de altas y modificaciones en ARCA.
• Solicitud, control y seguimiento de documentación de ingreso.
• Confección y actualización de legajos digitales y físicos.
• Control y actualización de la documentación del personal.
• Gestión de cesiones y movimientos de personal.
• Atención y respuesta a consultas del cliente interno.
• Soporte en procesos de ingreso y coordinación de documentación.
• Mantenimiento de bases de datos y registros del área.
• Soporte en procesos de selección, capacitación y comunicaciones internas.
• Técnico/a en Recursos Humanos o formación afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobable en Administración de Personal.
• Se valorará experiencia en sistemas de gestión de RRHH.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Pensamiento analítico, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados.
• Residencia en Neuquén o ciudades aledañas.
• Excelentes condiciones de contratación.
• Importantes beneficios.
• Incorporación a una organización con posibilidades de desarrollo profesional.