Supervisor(a) de Recursos Humanos

Formación Gerencial 360; Coro; Presencial; VES 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Formación Gerencial 360 busca un profesional para liderar la gestión humana de sus operaciones en Falcón, supervisando personal, relaciones laborales y capacitación. Se encargará del registro de asistencia, cálculo de nómina y prestaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa venezolana.

El rol requiere licenciatura en RRHH o afín y 3–5 años de experiencia en supervisión de RRHH, con dominio de Excel y legislación laboral venezolana.

Formación

• Certificación universitaria en RRHH o afín.
• Experiencia de 3–5 años en roles de supervisión RRHH.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, IVSS, INCES, FAOV).
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH y Excel a nivel intermedio/avanzado.

Responsabilidades

• Liderar procesos de gestión humana y RRHH de las operaciones de Falcón.
• Supervisar reclutamiento, selección, inducción y evaluación del desempeño.
• Velar por registro de asistencia, nómina y prestaciones.
• Garantizar cumplimiento de normativas como LOTTT y seguridad laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Resolución de conflictos

Sistemas de RRHH

Gestión de RRHH

Educación

Licenciatura en Relaciones Industriales, RRHH o Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Para liderar los procesos de gestión humana en nuestras operaciones de Falcón. Responsable de supervisar la administración de personal, las relaciones laborales, la capacitación y el cumplimiento de las normativas legales vigentes. Gestión de Personal: Liderar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación del desempeño. Garantizar el registro preciso de asistencia, cálculo de nómina, prestaciones sociales y beneficios socioeconómicos. Velar por el cumplimiento de la LOTTT, LOPCYMAT y demás regulaciones laborales venezolanas, manteniendo un clima organizacional positivo. Coordinar con el comité de SSL la implementación de planes de prevención y condiciones de trabajo seguras.

Requisitos:

• Licenciado(a) en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de supervisión en el área de RRHH.
• Sólidos conocimientos actualizados de la legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, IVSS, INCES, FAOV).
• Manejo intermedio/avanzado de sistemas de gestión de RRHH y Excel.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
• Residencia en Falcón (Punto Fijo, Coro u zonas adyacentes según corresponda).

Educación / Nivel académico: Universitario

Experiencia requerida: De 3 a 5 años.