Gerente de Talento Humano - Con Experiencia + 5 años

GRUPO DE EMPRESAS MOON, C.A.; Estado Táchira; On-site; VES 26,432,000 - 47,577,000; Full time

Job summary

GRUPO DE EMPRESAS MOON, C.A. busca un(a) profesional comprometido(a) para liderar la gestión estratégica y operativa del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en Venezuela.

El/la candidato(a) ideal cuenta con 5+ años de experiencia como gerente o jefe de Talento Humano, dominio de la LOTTT y capacidad para diseñar políticas, procesos de reclutamiento, nómina y desarrollo del personal, junto con indicadores de gestión (KPIs) para mejorar el clima

Qualifications

• Profesional universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima comprobable de cinco (5) años como Gerente o Jefe de Talento Humano.
• Dominio de la legislación laboral venezolana.
• Manejo de nómina, beneficios, contratación y desvinculación.
• Experiencia en supervisión de equipos.
• Excelente liderazgo, comunicación y capacidad para la toma de decisiones.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs).

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar las estrategias de gestión del talento humano.
• Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Supervisar la elaboración de nómina, vacaciones, utilidades, liquidaciones y demás obligaciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la LOTTT, LOPCYMAT, IVSS, FAOV, INCES y demás obligaciones legales.
• Coordinar los programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
• Diseñar políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Promover un clima organizacional positivo y estrategias de retención del talento.
• Gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales.
• Elaborar informes gerenciales e indicadores de gestión.
• Asesorar a la Dirección en materia laboral y organizacional.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Toma de decisiones

KPIs

Legislación laboral venezolana

Gestión del talento humano

Reclutamiento y selección

Nómina y beneficios

Supervisión de equipos

Ética profesional

Education

Relaciones Industriales

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente comprometido(a), con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa del talento humano, capaz de liderar los procesos de desarrollo organizacional y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Requisitos:

• Profesional universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima comprobable de cinco (5) años como Gerente o Jefe de Talento Humano.
• Dominio de la legislación laboral venezolana.
• Manejo de procesos de nómina, beneficios, contratación y desvinculación.
• Experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
• Excelente liderazgo, comunicación y capacidad para la toma de decisiones.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs).

Principales responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar las estrategias de gestión del talento humano.
• Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Supervisar la elaboración de nómina, vacaciones, utilidades, liquidaciones y demás obligaciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la LOTTT, LOPCYMAT, IVSS, FAOV, INCES y demás obligaciones legales.
• Coordinar los programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
• Diseñar políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Promover un clima organizacional positivo y estrategias de retención del talento.
• Gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales.
• Elaborar informes gerenciales e indicadores de gestión.
• Asesorar a la Dirección en materia laboral y organizacional.

Entre otros.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad

• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Compromiso, Confiabilidad, Ética profesional, Gestión del talento, Inteligencia emocional, Gestión de clima organizacional, Legislación laboral, Procesos de selección, Psicología, Recursos humanos, Supervisión, Gestión estratégica

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento