Analista Integral de Talento Humano

Airtek; Maracaibo; On-site; VES 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Airtek en Maracaibo, Venezuela, busca un profesional para gestionar de manera integral el ciclo de nómina y beneficios de colaboradores y aprendices INCES, asegurando la precisión y el cumplimiento de las obligaciones legales.

Se requiere una educación universitaria en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos o Contabilidad Pública, y al menos cuatro años de experiencia en el área de Recursos Humanos/Nómina.

Qualifications

• Experiencia comprobada de cuatro años relacionada al área de Recursos Humanos/Nómina.
• Conocimiento de la Ley Orgánica del Trabajo y obligaciones legales de los trabajadores.
• Experiencia en cálculo y procesamiento de nómina, incluyendo vacaciones y beneficios.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo de nómina y beneficios de colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y fiscales.
• Atender consultas de empleados y controlar asistencia.

Skills

Manejo de sistemas de nómina

Conocimiento en legislación laboral

Capacidad para trabajar con plazos ajustados

Education

Profesional Universitario en Relaciones Industriales

Administración de Recursos Humanos

Contabilidad Pública

Job description

Gestionar de manera integral el ciclo de nómina y beneficios de los colaboradores yaprendices INCES, asegurando la precisión y el cumplimiento de las obligaciones legales yfiscales, esto implica la gestión de las vacaciones de los aprendices INCES y Colaboradores dela Organización, diseño de nómina, procesamiento de pagos, la atención a consultas de losempleados, control de asistencia remuneradas y no remuneradas, la gestión dedesvinculaciones y vinculaciones, la supervisión de transacciones y la verificación de registros;todo con el propósito de garantizar la correcta administración de la nómina y el cumplimientode las normativas vigentes.

Requerimientos mínimos necesarios

• Profesional Universitario en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos óContabilidad Pública.
• Experiencia comprobada de cuatro (4) años relacionada al área de RecursosHumanos/Nómina .
• Manejo de sistemas de nómina y herramientas de gestión de personal.
• Capacidad para trabajar con plazos de entrega ajustados.
• Conocimiento en legislación laboral.
• Conocimiento de la Ley Orgánica del Trabajo y obligaciones legales y laborales de lostrabajadores, Seguro Social, BANABIH, INCES y MPPPST.
• Experiencia en cálculo y procesamiento de nómina, incluyendo vacaciones, utilidades,prestaciones sociales, bono de alimentación, beneficios complementarios, liquidaciones yrecargos.