EVC Nederland
Saliense
Odevo AB
State of Florida
Apex Systems
Nelnet, Inc.
Boston Government Services, LLC (BGS)
EVC Nederland
Connect with headhunters to apply for similar jobsGro Community
Saliense
Seneca Resources Company, LLC
Apex Systems LLC
Apex Systems LLC
Maximus
Inside Higher Ed
Zermount, Inc.
Universal Field Services, Inc.
TELUS Digital
TELUS Digital
The Voluntary Protection Programs Participants' Association, Inc
TELUS Digital
VillageCare
TELUS Digital
Een educatieve organisatie zoekt EVC Professionals in Nederland. Je begeleidt studenten als portfoliobegeleider en beoordeelt hun portfolios als assessor. Vereist zijn minimaal 3 jaar ervaring in techniek en een relevante technische bachelor. Je moet goed Nederlands spreken en kandidaten op hun gemak kunnen stellen. Dit is een flexibele rol met honorarium per kandidaat: 250,- voor assessor en 125,- voor portfoliobegeleider.
Jij weet alles af van Techniek. Het begeleiden van studenten is jou daarnaast niet vreemd. Voor het EVC Centrum Nederland zijn wij opzoek naar EVC Professionals voor de volle breedte van Techniek in de rol van Assessor en Portfoliobegeleider.
Help jij onze studenten mee met het behalen van een Ervaringscertificaat?
Als EVC professional heb je twee verschillende rollen namelijk die van portfoliobegeleider en die van assessor.
Als portfoliobegeleider help je het denkproces van de kandidaat op gang te brengen onder meer door het stellen van vragen en geven van voorbeelden. Je ondersteunt daarnaast de kandidaat bij het verzamelen en structureren van bewijzen voor het portfolio. Je bewaakt de voortgang en communiceert met de kandidaat over de te nemen stappen.
Als assessor beoordeel je het door de kandidaat opgestelde portfolio; aan de hand van een opleidingsstandaard beoordeel je welke kennis en vaardigheden de kandidaat voldoende aantoonbaar heeft ontwikkeld. Als assessor neem je na het opstellen van een voorbereidingsverslag een criterium gericht interview af of je voert een werkplekbezoek uit. Aan de hand van deze bevindingen stel je een ervaringscertificaat op.
Je bent enthousiast, doortastend en weet de kandidaten op hun gemak te stellen. Je hebt ervaring met begeleiden en beoordelen van studenten en bent in staat om een criterium gericht interview af te nemen (STARR-methodiek).
Een kennismakingsbijeenkomst maakt onderdeel uit van de selectieprocedure waarin tevens een persoonlijk gesprek plaatsvindt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.