тим-лид команды привлечения кандидатов/ЧВК

Mosolov Recruiting; United States; Remote; USD 35,000 - 49,000; Full time

Job summary

Группа компаний Отвага ищет тим-лида для направления ЧВК «Отвага». Вакансия удаленная, с гибким графиком работы и ставит целью организовать работу команды, обеспечить выполнение планов и поддержать сотрудников в достижении стабильных результатов.

Ключевые задачи включают постановку задач, контроль прогресса по KPI, анализ слабых мест и повышение эффективности, обучение персонала и поддержку в сложных ситуациях.

Qualifications

• Реальный опыт управления командой: ставить задачи, контролировать исполнение и нести ответственность.
• Понимание KPI, опыт работы с планами, воронками и отчётностью.
• Умение выявлять проблемы, находить решения и доводить изменения до результата.
• Навык управленческой коммуникации: доносить задачи и вовлекать сотрудников.
• Умение сочетать требовательность с конструктивным подходом к людям.
• Ответственность, честность, уважение к людям, открытость для диалога.
• Готовность предлагать идеи и искать решения, а не ждать инструкций.
• Если нет опыта управления, но есть амбиции — откликайся.

Responsibilities

• Постановка задач, распределение приоритетов, контроль выполнения и регулярная обратная связь сотрудникам.
• Отслеживание ключевых метрик команды, выполнения планов и динамики результатов.
• Контроль движения кандидатов по этапам привлечения и сопровождения, выявление проблемных мест и поиск способов повысить эффективность.
• Анализ причин невыполнения планов, определение зон роста и внедрение решений для улучшения показателей.
• Помощь сотрудникам в решении рабочих вопросов, обучение, развитие навыков и работа с теми, кто не достигает ожидаемых результатов.
• Обеспечение дисциплины, регулярной отчётности и системного подхода к работе команды.

Skills

Управление командой

Управленческая коммуникация

Аналитика KPI

Планирование

Поиск решений

Job description

Описание

Мы — группа компаний «Отвага». У нас несколько направлений бизнеса: юридические услуги, банкротство физических лиц, социальные и благотворительные проекты в поддержку военнослужащих, ветеранов и их семей. А ещё мы снимаем кино и развиваем проекты в сфере кинопроизводства. Мы не стоим на месте: развиваем действующие направления, запускаем новые проекты и усиливаем команду. Сейчас нам нужен Тим-лид в направление ЧВК «Отвага» — человек, который сможет организовать работу команды, обеспечить выполнение планов и помочь сотрудникам добиваться стабильных результатов.

Задачи

• Постановка задач, распределение приоритетов, контроль выполнения и регулярная обратная связь сотрудникам.
• Отслеживание ключевых метрик команды, выполнения планов и динамики результатов.
• Контроль движения кандидатов по этапам привлечения и сопровождения, выявление проблемных мест и поиск способов повысить эффективность.
• Анализ причин невыполнения планов, определение зон роста и внедрение решений для улучшения показателей.
• Помощь сотрудникам в решении рабочих вопросов, обучение, развитие навыков и работа с теми, кто не достигает ожидаемых результатов.
• Обеспечение дисциплины, регулярной отчётности и системного подхода к работе команды.

Требования

• Реальный опыт управления командой: умение ставить задачи, контролировать исполнение и отвечать за общий результат.
• Понимание ключевых показателей эффективности и опыт работы с планами, воронками и отчётностью.
• Умение разбираться в причинах проблем, находить решения и доводить изменения до результата.
• Навык управленческой коммуникации: способность доносить задачи, объяснять решения, вовлекать сотрудников и добиваться выполнения договорённостей.
• Умение сочетать требовательность с конструктивным подходом к работе с людьми.
• Ценим ответственность, честность, уважение к людям, открытость к диалогу и готовность учиться и доводить дела до результата.
• Готовность предлагать идеи, задавать вопросы и искать решения, а не ждать готовых инструкций на каждый случай.
• Ещё если у тебя нет управленческого опыта, но есть амбиции, смело откликайся!

Условия

Целевой доход: 250 000–350 000 рублей в месяц. Доход формируется из фиксированной части и процента от продаж. Верхнего ограничения по доходу нет — итоговая сумма зависит от достигнутых показателей. полностью удаленный формат работы, с пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК первый месяц — период оценки результатов и взаимного понимания задач и подходов к работе. По итогам возможно дальнейшее развитие в роли тим-лида. необходимые материалы, погружение в процессы и взаимодействие с руководителем. открытый диалог, понятные ожидания и готовность рассматривать обоснованные предложения по улучшению работы. мы заинтересованы в руководителе, который умеет не только контролировать процессы, но и улучшать работу команды. деловая репутация компании, действующее направление и возможность участвовать в его развитии.