Коммуникационный тимлид

ЦЕХ Дизайн; United States; Híbrido; USD 26.000 - 43.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Офис с завтраками

Гибридный формат

Обучение за счёт компании

Коучинг/психолог

Медицинское обслуживание

Descripción de la vacante

ЦЕХ Дизайн ищет лид-дизайнера, который возьмет на себя управление дизайн-командой из 6–8 человек: распределение задач, подбор специалистов под каждую задачу и тесное взаимодействие с клиентами. Мы ценим инициативу, ясную обратную связь и развитие команды через ревью и треки карьеры.

Работа в гибридном формате с Москвой и Тольятти, офисы с современной техникой, утренний режим, обучение нейросетям и дизайн-менеджмент.

Formación

• Опыт работы ведущим дизайнером/тимлидом от 1 года с командой 6–8 дизайнеров.
• Умение выстраивать работу команды и давать понятную обратную связь.
• Опыт оценки задач, декомпозиции и планирования.
• Навыки разработки креативных концепций и визуальных решений.

Responsabilidades

• вести проект по коммуникационному дизайну в связке с проектным менеджером; планирование, коммуникация и развитие проекта
• управлять командой дизайнеров: распределять задачи, следить за загрузкой и качеством
• контролировать итоговый результат проекта — визуал, идеи и соответствие бизнес-задачам клиента
• участвовать в брифингах и презентациях клиенту, развивать концепции и методики работы

Conocimientos

Лидерство

Управление командой

Figma

Photoshop

Illustrator

Нейросети в дизайне

Herramientas

Figma

Photoshop

Illustrator

Descripción del empleo

Описание

Привет, мы ЦЕХ — Первое агентство внимания. Мы делаем дизайн, брендинг, коммуникации и маркетинг для компаний, которые каждый день видят миллионы людей: Т-Банк, МТС, Альфа-Банк, Яндекс Маркет и другие лидеры digital-рынка. Наша задача — сделать так, чтобы идею или дизайн заметили, поняли и запомнили. Нам нужен человек, который возьмёт на себя дизайн-команду и поможет ей классно работать: распределять задачи, находить подходящего дизайнера под каждую из них, общаться с клиентом, развивать команду и подключаться к самым сложным задачам руками.

Задачи

вести проект по коммуникационному дизайну в связке с проектным менеджером (планирование, коммуникация и развитие проекта) управлять командой дизайнеров: распределять задачи, следить за загрузкой и качеством отвечать за итоговый результат проекта — визуал, идеи и соответствие задачам бизнеса клиента подключаться к разработке концепций и сложных кейсов участвовать в брифингах и созвонах, уточнение вводных, помощь в формировании решений и презентация дизайна клиенту оптимизировать процессы через внедрение новых идей и методик, повышать эффективность команды развивать дизайнеров: проводить ревью, выстраивать треки развития, делиться экспертизой и опытом работать в коллаборации с 3D-, UI/UX- и маркетинговым юнитами

Требования

опыт работы ведущим дизайнером/тимлидом от 1 года с командой 6-8 дизайнеров умение выстраивать работу команды и давать понятную обратную связь опыт оценки задач, декомпозиции и планирования композиция, типографика, цвет, верстка умение собирать цельные и выразительные визуальные решения опыт работы с KV, digital-креативами, рекламными материалами (печатка, наружка) опыт разработки креативных концепций уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator уверенная работа с актуальными нейросетями: генерация изображений (Nano Banana, Seedream, Reve, Midjourney, ChatGPT) и видео (Kling, Seedance) любой сложности, доработка и интеграция в дизайн без артефактов развитый вкус и понимание трендов умение объяснять свои решения через задачу и контекст способность находить неочевидные подходы, а не идти по шаблону Будет плюсом: углубленный опыт в 3D или моушне; дополнительные навыки в дизайне

Условия

офис с современной техникой, рабочим пространством, завтраками (Тольятти и Москва, гибридный формат) или удаленка внутреннее обучение (работа с нейросетями, дизайн-менеджмент, Школа спикеров) и возможность оплачивать внешние курсы работа в командах, собранных под проект поддержка со стороны дизайн-директоров, HR и руководителей Мы стараемся выстраивать прозрачные процессы и понятную систему работы, чтобы можно было фокусироваться на результате. Ценим живой интерес, инициативу и способность брать ответственность за решения. коуч / психолог (индивидуальные и командные сессии) график 5/2 с гибким началом дня стараемся работать без кранчей (если случаются — компенсируются) частичная компенсация медицинских услуг