Técnico(a) de Equipo Biomedico

AppleOne Employment Services; San Juan (PR); In loco; USD 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AppleOne Employment Services busca un Técnico(a) de Biomedico para apoyar la instalación, diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de laboratorio en Puerto Rico, garantizando un servicio de calidad.

Se requiere bachillerato relacionado o grado asociado en reparación de equipo biomédico, experiencia en servicio al cliente y dominio de inglés y español; disponibilidad para viajar y trabajar fines de semana.

Competenze

• Se requiere formación correspondiendo a los requisitos educativos.
• Debe tener experiencia en servicio al cliente y en reparación de equipos biomédicos.
• Se valora dominio de inglés y español, tanto oral como escrito.

Mansioni

• Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos de laboratorio.
• Asistir en instalación, calibración y certificación de equipos.
• Atender llamadas y brindar apoyo técnico a clientes.
• Documentar servicios realizados y preparar informes.

Conoscenze

Experiencia en servicio al cliente

Experiencia en reparación de equipo BI

Inglés

Español

Licencia de conducir

Pasaporte vigente

Disponibilidad para viajar

Horas extra y fines de semana

Formazione

Bachillerato en Ciencias de Computadoras, Sistemas de Información o campo relacionado

Grado asociado en reparación de equipo biomédico o equivalente

Strumenti

Microsoft Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Descrizione del lavoro

¡Estamos en búsqueda de un Técnico(a) de Biomedico!

Buscamos una persona responsable, organizada y con conocimientos técnicos para brindar apoyo en la instalación, diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de laboratorio, garantizando un servicio de calidad a nuestros clientes.

Requisitos:

• Bachillerato en Ciencias de Computadoras, Sistemas de Información o campo relacionado, o grado asociado en reparación de equipo biomédico o equivalente.
• Mínimo un año de experiencia en servicio al cliente y un año en tareas similares.
• Dominio de inglés y español, verbal y escrito.
• Conocimiento de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Licencia de conducir y pasaporte vigentes.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico, trabajar fines de semana, días festivos y horas extra.

Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos de laboratorio.
• Asistir en la instalación, calibración y certificación de equipos.
• Atender llamadas y brindar apoyo técnico a los clientes.
• Documentar los servicios realizados y preparar informes.
• Mantener el control de los equipos recibidos para reparación y el área de trabajo organizada.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:

https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:

https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.

https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.