Technicien Qualité III

Medtronic plc; Mounds View, Northern (MN, KY); Hybrid; USD 56,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Health, Dental, Vision insurance

401(k) plan with company match

Tuition assistance / reimbursement

Job summary

Medtronic plc recherche un Technicien Qualité III basé sur site à Mounds View pour soutenir l’unité Cardiac Ablation Solutions. Vous inspecterez et testerez les produits retournés et contribuerez aux enquêtes de non-conformité avec supervision limitée.

Le candidat idéal possède au moins 3 années d’expérience, maîtrise Office et une connaissance des normes ISO et FDA pertinentes. Poste à temps plein avec travail sur site 5 jours par semaine.

Qualifications

• Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux.
• Connaissance des réglementations FDA 21 CFR Part 820 et conformité qualité.
• Connaissance des normes ISO 13485, ISO 14971 et IEC 60601.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).

Responsibilities

• Exécuter les plans d’inspection et de test sur les produits retournés.
• Identifier les défaillances, causes potentielles et documenter les preuves objectives.
• Générer des rapports d’analyse produit.
• Fournir un soutien au développement des procédures et outils d’analyse.

Skills

Medical device industry experience

FDA 21 CFR Part 820 familiarity

ISO 13485/14971/IEC60601 familiarity

Microsoft Office proficiency

Education

High School Diploma

Job description

## Technicien Qualité IIIPostuler: Sur site: Mounds View, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 18 septembre 2026 (Il reste 7 jour(s) pour postuler): R73513We anticipate the application window for this opening will close on - 18 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**In this exciting role as a Quality Technician III supporting the Cardiac Ablation Solutions organization, you will have responsibility for the inspection and testing of returned product as part of the complaint handling process. The Technician will be capable of supporting complaint investigations with limited supervision. He or she will exhibit an ability to interact with co-workers in a way that facilitates sharing of information and timely resolution to complaint investigations. The technician shall be capable of using inspection and testing equipment and generating summary reports supporting the analysis results. The Cardiac Ablations Solutions Unit develops life-restoring therapies and healthcare solutions that span the care continuum; integrating technologies and applying clinical and economic evidence to increase patient access, improve efficiency of procedures and deliver successful patient outcomes. This position is in Fridley Creek, in the Rice Creek facility within the Cardiac Ablation Solutions Operating Unit and requires 5 days onsite per week. We believe that when people from different cultures, genders, and points of view come together, innovation is the result — and everyone wins. Medtronic walks the walk, creating an inclusive culture where you can thrive. Primary responsibilities apply for the Quality Technician IV role. This includes, but is not limited to the following:• Execute product Inspection and test plans on bio-hazard product.• Identify failures, potential causes, and capture the supporting objective evidence.• Generate product analysis reports .• Provide support with the development of procedures, processes, tools, and techniques for performing product analysis.• Coordinate and link information from multiple sources/systems to analyze problems thoroughly.Required Qualifications:· High School Diploma· Minimum of 3+ years of relevant work experience and may require vocational or technical education or certification in addition to prior work experience.Preferred Qualifications:· Medical device industry experience.· Familiarity with these regulations: FDA 21 CFR Part 820, EU 217/745 (EU MDR).· Familiarity with these standards: ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601.· Knowledge of Microsoft Office Applications (Word, Excel, Access, and PowerPoint) and Windows OS.· Strong written and verbal communication skills and ability to work cooperatively as part of a cross-functional team.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$56,000.00 - $84,000.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.