Assembler I

Medtronic plc; West Valley City (UT); On-site; USD 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive salary

Comprehensive benefits

Onsite role in West Valley City

Job summary

Medtronic plc in West Valley City, Utah, is seeking an Assembler I to support the manufacture of medical devices for patient care worldwide. The role is onsite, Monday–Thursday, 5:00 a.m. to 3:30 p.m., with no travel required.

The position requires a high school diploma, English proficiency, basic math, and the ability to read simple mechanical drawings. Experience in a regulated medical device environment and cleanroom operations is preferred.

Qualifications

• High School Diploma or equivalent.
• Ability to read, write, and speak English.
• Basic math skills and ability to follow written work instructions.
• Ability to read and interpret simple mechanical drawings and production documentation.
• Ability to perform precision assembly work requiring manual dexterity, hand-eye coordination, microscope use, and light lifting.
• Previous medical device manufacturing experience.
• Prior assembly experience in a regulated manufacturing environment.
• Experience working in a cleanroom environment.
• Experience following detailed manufacturing procedures and documenting production activities.
• Familiarity with quality systems and regulatory requirements applicable to manufacturing operations.

Responsibilities

• Assemble, package, and label medical devices in accordance with manufacturing process instructions, quality requirements, and company procedures.
• Follow production schedules and work instructions to meet manufacturing goals and customer demand.
• Read and interpret lot history records, work instructions, and basic mechanical drawings.
• Document manufacturing activities and maintain accurate production records.
• Operate within applicable quality system requirements, including FDA regulations and international standards.
• Identify manufacturing issues or discrepancies and communicate them to supervisors or appropriate support teams.
• Collaborate with engineering, manufacturing, and quality personnel to support problem-solving and process improvement activities.
• Contribute to a team-oriented work environment by supporting coworkers and promoting effective communication.

Skills

English literacy

Basic math

Mechanical drawings

Precision assembly

Microscope work

Education

High School Diploma or equivalent

Tools

Microscopes

Job description

## Assembler IPostuler: Sur site: Salt Lake City, Utah, United States of America: Temps plein: Offre publiée il y a 2 jours: Date de fin : 19 septembre 2026 (Il reste 5 jour(s) pour postuler): R77467We anticipate the application window for this opening will close on - 19 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Neurovascular business develops technologies used in the treatment of stroke and other vascular conditions affecting the brain. As part of the Manufacturing team, the Assembler I role supports the production of medical devices that are used in patient care around the world. This position is based in West Valley City, Utah and is an onsite role working Monday through Thursday from 5:00 a.m. to 3:30 p.m. No travel is required. Assembler I team members perform precision assembly of medical devices in a cleanroom environment using microscopes and specialized tools. This role requires attention to detail, manual dexterity, and adherence to manufacturing procedures and quality standards to support the production of safe and effective products.**Primary Responsibilities*** Assemble, package, and label medical devices in accordance with manufacturing process instructions, quality requirements, and company procedures.* Follow production schedules and work instructions to meet manufacturing goals and customer demand.* Read and interpret lot history records, work instructions, and basic mechanical drawings.* Document manufacturing activities and maintain accurate production records.* Operate within applicable quality system requirements, including Food and Drug Administration (FDA) regulations and international standards.* Identify manufacturing issues or discrepancies and communicate them to supervisors or appropriate support teams.* Collaborate with engineering, manufacturing, and quality personnel to support problem-solving and process improvement activities.* Contribute to a team-oriented work environment by supporting coworkers and promoting effective communication.**Required Qualifications*** High School Diploma or equivalent.* Ability to read, write, and speak English.* Basic math skills and ability to follow written work instructions.* Ability to read and interpret simple mechanical drawings and production documentation.* Ability to perform precision assembly work requiring manual dexterity, hand-eye coordination, microscope use, and light lifting.**Preferred Qualifications*** Previous medical device manufacturing experience.* Prior assembly experience in a regulated manufacturing environment.* Experience working in a cleanroom environment.* Experience following detailed manufacturing procedures and documenting production activities.* Familiarity with quality systems and regulatory requirements applicable to manufacturing operations.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$36,000.00 - $54,000.00## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).