Technical Service Specialist - Northeast Florida

IQAir AG; United States; On-site; USD 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Surventis sucht einen erfahrenen Technical Trainer im Bereich Automotive Refinishing in den USA. Sie leiten Produktdemonstrationen und Kundenschulungen, unterstützen Partner mit technischem Wissen und arbeiten eng mit dem Vertrieb.

Reisebereitschaft und die Durchführung praxisnaher Coachings gehören zum Job, um operative und finanzielle Ziele zu erreichen und langfristige Partnerschaften zu stärken.

Qualifications

• Abschluss der High School oder äquivalent.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Kfz-Lackierbranche.
• Gutes Verständnis von Reparatur- und Lackierprozessen.
• Kenntnisse über Wettbewerbsprodukte, Systeme und Werkzeuge.
• Fähigkeit, Kundenpräsentationen und technische Schulungen durchzuführen.
• Erfahrung mit Microsoft Office.
• CRM-Erfahrung von Vorteil.
• Englisch/Spanisch-Kenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung mit Surventis Automotive Refinish Produkten ist sehr geschätzt.

Responsibilities

• Leite Produktdemonstrationen und Kundenschulungen.
• Führe praxisnahe technische Coachings zur Unterstützung und Bindung unserer Kunden durch.
• Unterstütze Vertriebspartner mit technischem Produktwissen und Schulungen.
• Hilf dem Vertriebsteam bei neuen Geschäftschancen und Kundenumstellungen.
• Löse Probleme bei Anwendung, Prozessen und Farbtonabgleich.
• Unterstütze die Einführung von Lösungsmittel- und wasserbasierten Lacktechnologien.
• Nimm an Produkteinführungen und Prozessentwicklungen im Feld teil.
• Hilf Kunden, operative und finanzielle Verbesserungsziele zu erreichen.
• Trage zur Erreichung der Unternehmenswachstumsziele bei.
• Reise durch das Gebiet, um direkt mit Kunden und Partnern zu arbeiten.

Job description

Unternehmensprofil

Bis zum 1. Juli war unser Geschäft Teil von BASF. Im Rahmen des aktuellen Übergangs werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding präsentiert. Bitte lasse dich davon nicht verwirren: Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns weitergeleitet.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über die Oberfläche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und ständig zu versuchen, das Mögliche zu erweitern. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem Team wachsen willst, das es ernst meint – dann bist du hier richtig.

Deine Aufgaben

• Leite Produktdemonstrationen und Kundenschulungen
• Führe praxisnahe technische Coachings zur Unterstützung und Bindung unserer Kunden durch
• Unterstütze Vertriebspartner mit technischem Produktwissen und Schulungen
• Hilf dem Vertriebsteam bei neuen Geschäftschancen und Kundenumstellungen
• Löse Probleme bei Anwendung, Prozessen und Farbtonabgleich
• Unterstütze die Einführung von Lösungsmittel- und wasserbasierten Lacktechnologien
• Nimm an Produkteinführungen und Prozessentwicklungen im Feld teil
• Hilf Kunden, operative und finanzielle Verbesserungsziele zu erreichen
• Trage zur Erreichung der Unternehmenswachstumsziele bei
• Reise durch das Gebiet, um direkt mit Kunden und Partnern zu arbeiten

Dein Profil

• Abschluss der High School oder äquivalent
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Kfz-Lackierbranche
• Gutes Verständnis von Reparatur- und Lackierprozessen
• Kenntnisse über Wettbewerbsprodukte, Systeme und Werkzeuge
• Fähigkeit, Kundenpräsentationen und technische Schulungen durchzuführen
• Erfahrung mit Microsoft Office
• CRM-Erfahrung von Vorteil
• Englisch/Spanisch-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Surventis Automotive Refinish Produkten ist sehr geschätzt

Datenschutz

Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Textnachricht oder direkter Nachricht auf sozialen Medien oder Jobportalen anfordern. Ebenso senden wir keine Schecks für Ausrüstung und fordern keine Zahlungen im Bewerbungsprozess.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Bewerber müssen aktuell berechtigt sein, in den USA in Vollzeit zu arbeiten.