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Surventis sucht eine erfahrene Führungskraft als Business Manager für das Fulfillment Center. Sie tragen die P&L-Verantwortung und leiten Vertrieb, Kundenservice, Lager, Auftragsabwicklung und Logistikprozesse in einem hochvolumigen, zeitkritischen Umfeld.
Sie arbeiten direkt mit Fulfillment Coordinators und Service Representatives zusammen, gewährleisten die Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen, treiben Kundenzufriedenheit und KPI-Standards voran, und setzen sich für sichere, effiziente
Mini Company Profil
Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Im Rahmen des aktuellen Übergangs werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform präsentiert und sind daher vollständig im BASF-Branding gehalten. Bitte lass dich davon nicht verwirren: Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.
Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt weiter und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und ständig daran zu arbeiten, das Mögliche zu erweitern. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem Team wachsen möchtest, das es ernst meint – dann bist du bei uns richtig.
Automotive Refinish Technologies (ART) ist ein Großhändler für Automobil- und Industrielackprodukte und beliefert Karosseriewerkstätten sowie Hersteller im Leichtindustriebereich.
Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen jeglicher Art per E-Mail, privater Textnachricht oder Direktnachricht auf sozialen Medien oder Jobbörsen anfordern. Ebenso werden wir niemals einen Scheck für Ausrüstung versenden oder irgendeine Art von Zahlung während des Bewerbungsprozesses verlangen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Bewerber müssen aktuell berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten.