Tech IT Recruiter — End-to-End Hiring, Remote Perks

HireHi

United States

Remote

USD 67,000 - 91,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Share options programme

25 Days of paid annual leave

Newest MacBook models

Employee mental health support (EAP)

Job summary

Vinted ищет специалиста по Talent Acquisition для руководства полным циклом найма и прогрессивного улучшения процессов под рост компании. Вы будете сотрудничать с Hiring Managers, строить пулы кандидатов и проводить интервью по стандартам компании.

Кандидат должен иметь опыт в стартапах/scale-up, владение англ. языком на высоком уровне и уметь вдохновлять команды. Вакансия предполагает гибридный/удалённый формат и конкурентное вознаграждение.

Qualifications

Опыт работы талант-атрикушером или рекрутером, желательно в стартапе или scale-up.
Умение искать кандидатов через LinkedIn и другие инструменты рекрутинга.
Опыт сотрудничества с Hiring Managers на разных уровнях и обучения их наилучшим практикам найма.
Умение интерпретировать данные по талантам и давать рекомендации по найму.
Сильные навыки вовлечения кандидатов и построения отношений.
Отличные коммуникативные навыки на английском и способность сотрудничать между командами.

Responsibilities

Партнёрство с Hiring Managers для определения потребностей и обеспечения эффективного найма.
Ведение полного цикла найма: размещение вакансий, sourcing, интервью, предложение.
Формирование пулов кандидатов через источники, рекомендации сотрудников, соцсети и кампании брендинга.
Обучение Hiring Managers и Interviewers техникам найма и лучшим практикам проведения интервью.
Анализ метрик найма, улучшение процессов и участие в проектах по оптимизации workflow.
Руководство инициативами Talent Acquisition и кампании найма.