Team Lead FP&A / Controlling (m/w/d)

Remotely; United States; Remote; USD 102,000 - 136,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % Remote in Deutschland

Weiterbildungsbudget pro Jahr

Co-Working/Homeoffice-Ausstattung

Team-Events in Europa

Job summary

Doonails sucht eine Teamleitung FP&A/Controlling zur Steuerung des internationalen Wachstums. Du führst das FP&A- und Controlling-Team, baust die BI-Landschaft aus und verantwortest die integrierte Finanzplanung der drei Entities (DE, CY, US).

Du übersetzt komplexe Finanzdaten in strategische Entscheidungen für die Geschäftsführung, bereitest Board- und Investorenunterlagen vor und arbeitest eng mit Accounting zusammen.

Qualifications

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling oder BI mit Führungsverantwortung.
• Abgeschlossenes Studium in BWL/Finance oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Praxis in integrierter Finanzplanung, Konzern-Reporting und Mehr-Entity-Konsolidierung (HGB, IFRS/US-GAAP).
• Erfahrung mit KPI wie CAC, ROAS, Margin, Working Capital im E-Commerce/Retail.
• Deutsch und Englisch fließend; gute Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level.

Responsibilities

• Führung des FP&A- und Controlling-Teams (1 direkter Report: Senior FP&A Manager/Controller).
• Verantwortung für integrierte Finanzplanung (P&L, Cashflow, Bilanz) der gesamten Gruppe und des Budgetprozesses.
• Management Reporting an Geschäftsführung, Gesellschafter und Boards; Erstellung von Business Cases.
• Business Partnering mit Marketing, E-Commerce, Retail und SCM.
• Cashflow-Planung und Working Capital-Steuerung über alle drei Entities.
• Schnittstelle zum Accounting/Intercompany für konsistente Datenbasis.
• Weiterentwicklung BI-Landschaft und Automatisierung von Reporting-Prozessen (Oracle NetSuite, Sheets, Datenbanken).

Skills

Leadership

Finance Knowledge

Forecasting

Communication

Deutsch & Englisch

Education

BWL/Finance degree

Tools

Oracle NetSuite

Google Sheets

SQL/Databases

Job description

Hi, wir sind Doonails!

Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.

Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Als Team Lead FP&A / Controlling (m/w/d) bist du der strategische Kompass für unser weiteres internationales Wachstum. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unseres FP&A-Teams, baust unsere BI-Landschaft weiter aus und verantwortest die Integrierte Finanzplanung unserer drei Gruppen-Entities (DE, CY, US).

Deine Rolle & dein Impact

Als Team Lead FP&A / Controlling (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres FP&A- und Controlling-Teams (1 direkter Report: Senior FP&A Manager / Controller). Du trägst die Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Management Reporting und BI aller 3 Gruppen-Entities (DE, CY, US). Du bist die zentrale Instanz für belastbare Planzahlen und Steuerungs-KPIs und übersetzt Zahlen in Entscheidungen für die Geschäftsführung. Du bildest die Schnittstelle zwischen Finanzleitung, Accounting und den Fachbereichen.

Deine zentralen Aufgaben

Teamleitung & Steuerung

• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Senior FP&A Managers (m/w/d).

Gesamtverantwortung Planung & Forecasting

• Verantwortung für die Integrierte Finanzplanung (P&L, Cashflow, Bilanz) der gesamten Gruppe, für den jährlichen Budgetprozess und für rollierende Forecasts. Dazu gehören Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen auf Entity- und Gruppenebene.

Management Reporting & Board-Prep

• Verantwortung für das Management Reporting an Geschäftsführung und Gesellschafter. Auf Basis der Abschlussdaten aus dem Accounting erstellst du Board-, Investoren- und Bankunterlagen sowie Business Cases für strategische Entscheidungen.

Business Partnering

• Sparringspartner:in für die Bereichsleitungen Marketing (CAC, ROAS, CLV), E-Commerce, Retail und SCM (Lagerreichweiten, Logistikkosten, Deckungsbeiträge). Gemeinsam mit den Budgetverantwortlichen steuerst du Budgets und Margenhebel.

Liquidität & Working Capital

• Verantwortung für die Cashflow-Planung und die Working-Capital-Steuerung (Inventory, Forderungen, Verbindlichkeiten) über alle 3 Entities.

Stakeholder & Schnittstellen

• Verantwortung für eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team (Abschlussdaten, Intercompany), damit alle mit einer gemeinsamen, konsistenten Datenbasis arbeiten.

BI, Systems & Automation

• Weiterentwicklung und Skalierung unserer BI-Landschaft und Datenmodelle auf Basis von Oracle NetSuite, Google Sheets und relationalen Datenbanken. Du treibst die Automatisierung von Reporting-Prozessen voran.

Das bringst du mit

• Erfahrung & Leadership: Min. 6 Jahre im Bereich FP&A, Controlling oder BI in einem E-Commerce-, D2C- oder Retail-Scale-up inklusive (fachlicher/disziplinarischer) Führungserfahrung.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL/Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• FP&A- & Finance-Know-how: Fundierte Praxis in integrierter Finanzplanung, Gruppen-Reporting und Konsolidierung über mehrere Entities (HGB, Basis-IFRS/US-GAAP) sowie tiefes Verständnis für E-Commerce/Retail-KPIs (CAC, ROAS, Margin, Working Capital).

• Tech & Data Stack: Expert:in in Google Sheets & SQL/Datenbanken; fundierte Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen (idealerweise Oracle NetSuite). Bonus: Erfahrung mit AI-Automations / Agentic Workflows im Finance-Bereich.

• Leadership & Skills: Empathischer, strukturierter Führungsstil, hohe Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten auf C-Level-Ebene verständlich zu übersetzen.

• Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Deine Perspektive

• Teamgröße: 1 direkter Report (Senior FP&A Manager / Controller).

• Reporting Line: Du berichtest direkt an den VP Finance & Operations.

• Impact: Volle Verantwortung für die finanzielle Steuerung eines internationalen Omnichannel-Scale-ups mit starker Online- und Retail-Präsenz.

Was wir dir bieten

• Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
• Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
• 100 % Remote in Deutschland: arbeite flexibel von überall
• Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
• 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
• Nilo Health, denn mentale Gesundheit ist uns wichtig und dein Zugang ist inklusive
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung? Wir übernehmen die Kosten!
• Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist

Ready? Wir freuen uns auf dich!