Talent Acquisition Specialist

HireHi; Spain (TX); Hybrid; USD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible working arrangements

LinkedIn Learning

Sabbatical and special leave policies

WeRoad partnership

Birthday, 24th and 31st December off

Short-term EU work policy

Mobility Credit

Health insurance

Employee assistance program

Local location benefits

Job summary

Freenow ищет специалиста по найму для ведения полного цикла набора персонала и развития международных процессов under брендом Freenow.

Кандидат будет строить партнерства с менеджерами по найму, улучшать источники и методы поиска, а также обеспечивать эффективное предложение условий занятости кандидатам и поддерживать корпоративный имидж бренда.

Qualifications

• Полный цикл найма: от опубликования вакансий до интервью и оценки кандидатов.
• Умение налаживать взаимоотношения с менеджерами по найму и кандидатами.
• Опыт использования методов и инструментов поиска талантов.
• Свободное владение английским языком.
• Желателен опыт владения другим языком.

Responsibilities

• Проводить полный цикл набора персонала: составление вакансий, интервью, оценки.
• Строить партнёрства с менеджерами по найму для международного подбора.
• Улучшать методы поиска и найма для привлечения подходящих кандидатов.
• Развивать устойчивый кадровый резерв для открытых и будущих позиций.
• Инициировать и поддерживать отношения с выдающимися кандидатами.
• Сопровождать процесс предложения работы и условия найма.
• Обеспечивать ясную коммуникацию кандидатам и менеджерам по найму.
• Представлять бренд Freenow на всех этапах отбора.

Skills

Full lifecycle recruiting

Networking with Hiring Managers

Talent sourcing

Relationship building

English fluent

Tools

Greenhouse

Job description

Описание:

Freenow empowers smarter mobility decisions, helping people move freely and cities thrive.

Задачи:

• Run the entire recruitment journey, from crafting job postings to conducting interviews and assessments;
• Build strategic partnerships with hiring managers to support international recruitment efforts;
• Improve recruitment methods and processes to identify and attract suitable candidates;
• Establish a robust talent pipeline for open and future positions;
• Proactively seek and cultivate relationships with exceptional candidates;
• Facilitate seamless job offer processes;
• Deliver clear communication and guidance to candidates and hiring managers;
• Champion Freenow’s brand identity throughout the recruitment process.

Требования:

• Proven experience in full life-cycle recruiting, either in-house or in an agency;
• Confidence in networking and building relationships with hiring managers, prospective candidates, cross-functional teams, and external organizations;
• Expertise with different talent sourcing methods and tools;
• Ability to take initiative and work independently in a fast-paced and challenging environment;
• Strong prioritization and multitasking abilities;
• Fluent English;
• Nice to have: Experience with Applicant Tracking Systems (Greenhouse), knowledge of another language.

Условия:

• Flexible working arrangements;
• LinkedIn Learning;
• Sabbatical and special leave policies;
• WeRoad partnership;
• Birthday, 24th and 31st December off;
• Short-term EU work policy;
• Mobility Credit;
• Health insurance;
• Employee assistance program;
• Additional local benefits depending on the work location.