Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Mawave; United States; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Mawave est à la recherche d'un Recruteur pour assurer un recrutement de bout en bout et promouvoir une expérience candidate exceptionnelle. Si vous avez de l'expérience en Sourcing actif et aimez travailler dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour façonner des équipes de talents exceptionnelles. Profitez d'une ambiance de travail agréable, de flexibilité et de nombreux avantages au sein d'un bureau moderne à Munich.

Benefits

Ambiance de travail agréable

Flexibilité des horaires

30 jours de congés par an

Travail à distance et Workation

Subsidia alimentaire

Subvention de mobilité

Événements d'équipe réguliers

Ordinateur portable MacBook

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience dans le recrutement de rôles non techniques.
• Expérience avérée dans le Sourcing actif.
• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

Responsibilities

• Responsable du processus de recrutement de bout en bout, y compris le pré-onboarding.
• Création de pipelines de talents à long terme grâce à un Sourcing actif.
• Coordination avec les managers de recrutement et fourniture de rapports.

Skills

Active Sourcing

Recrutement

Gestion de la candidate expérience

Orienté solutions

Proactivité

Compétences en communication

Tools

Google-Office-Suite

MS-Office

Job description

Permanent employee,Full-time· Remote, München

Wer sind wir?

Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 100 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig.

Lass dich von der Welle mitreißen und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

Du verantwortest eigenständig das End-to-End-Recruiting für unsere offenen Positionen und stellst eine herausragende Candidate Experience sicher.

Um die besten Talente zu finden und von Mawave zu überzeugen, setzt du gezieltes Active Sourcing ein und baust so langfristig starke Talent–Pipelines & -Pools für alle unsere Rollen auf.

Nach erfolgreicher Unterschrift gestaltest du ebenfalls das Pre-Onboarding & Onboarding und stellst sicher, dass die zukünftigen Kolleg*innen einen reibungslosen Start bei uns haben.

Du bist Ansprechpartner*in für unsere Hiring Manager*innen, versorgst sie mit Reportings zu deinem Recruiting und agierst als Sparringspartner*in für die Teams in allen Angelegenheiten der Talent Acquisition.

Als Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. für Tools und Events) stellst du kontinuierlich sicher, dass wir Mehrwert aus starken Partnerschaften generieren.

Du unterstützt projektbezogen bei Employer Branding Aktivitäten wie Events.

Dein Profil

Du brennst für Recruiting-Strategien und bringst mehrjährige Erfahrung in der Besetzung von nicht-technischen Rollen mit.

Du verfügst über Skills im Active Sourcing und hast bereits erfolgreich Positionen durch direkte Kandidatenansprache besetzt.

Das Führen von Bewerbungsgesprächen und die damit verbundene fachliche Beurteilung von Talenten gibt dir Energie.

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und agierst proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.

Social Media und die Marketingwelt faszinieren dich, und du bist begeistert davon, die besten Talente für diese Positionen zu finden.

• Dein Job endet für dich nicht mit dem unterschriebenen Vertrag: du bist daran interessiert, den neuen Mawavies einen exzellenten Onboarding-Prozess zu bieten.

Die Google-Office-Suite bzw. MS-Office sind Dir bestens vertraut.

Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Deine Benefits

• Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mit Workation (innerhalb von EU) hast du die Möglichkeit Urlaub & Arbeit bei uns zu verknüpfen
• Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt
• Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,23€ Essenszuschuss am Tag
• Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück
• Nutze unser Mental Health Angebot via nilo.health
• Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug
• Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Dein eigenes MacBook für die Arbeit

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst du dich gerne bei unserem Recruiting Team [e-mail] melden.

Mawave Marketing zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Agentur schnell auf Trends reagiert und das Mawave Team die Community in den sozialen Netzwerken versteht. Wir versuchen stets so transparent zu arbeiten, dass jedes Teammitglied aus den Learnings des Kollegen Erfahrungen gewinnen kann. Abgesehen davon ist es uns ungemein wichtig, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, sodass sich alle Mitarbeiter sofort bei uns wohl fühlen.
Das spiegelt sich ebenso in unseren Core Values wider:

• Together We Thrive
• Stay unconventional
• Be bold
• Take responsibility
• Strive for excellence

Das Mawave Team ist nicht nur im Arbeitsalltag eine starke Gemeinschaft, sondern trifft sich auch gerne privat. Um besondere Erlebnisse für das Team zu schaffen, organisieren wir regelmäßige Events: Grillen auf unserer Dachterrasse, Skitage, Retreat in den bayrischen Bergen, jeden Monat kommt eine Köchin, die lecker für uns alle kocht und noch viel mehr. Lass dich mitreißen von der Welle!