Strategic Workforce Planning Lead – Data-Driven HR

Sonepar Deutschland GmbH; Delaware; Hybrid; USD 93,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

30 Urlaubstage

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

Sonepar Deutschland GmbH in Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Specialist Strategic Workforce Planning (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Sie übersetzen Geschäfts- und Bereichsstrategien in Workforce- und Qualifikationsanforderungen, entwickeln das SWP-Operating Model weiter und arbeiten eng mit HR, Finance und Management zusammen, um datenbasierte Entscheidungen und Transparenz sicherzustellen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Personalarbeit oder Workforce Planning.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reporting-Systemen.
• Moderation von Workshops und Stakeholder-Management.

Responsibilities

• Strategische Personalplanung als zentralen Steuerungsprozess etablieren.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern an Anforderungen.
• Workshops moderieren und Planungsformate vorbereiten.
• Dashboards und Reporting-Kennzahlen für Workforce entwickeln.

Skills

Strategische Personalarbeit

HR Business Partnering

Organisationsentwicklung

Workforce Planning

Datenanalyse

Education

Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Personalmanagement/Organisationsentwicklung/Wirtschaftspsychologie

Job description

Sonepar Deutschland GmbH in Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Specialist Strategic Workforce Planning (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Sie übersetzen Geschäfts- und Bereichsstrategien in Workforce- und Qualifikationsanforderungen, entwickeln das SWP-Operating Model weiter und arbeiten eng mit HR, Finance und Management zusammen, um datenbasierte Entscheidungen und Transparenz sicherzustellen.