Strategic HR Manager – Flexible Hours & Remote Work

Daher LLC; Germany (OH); On-site; USD 79,954 - 125,642; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

JobRad Fahrrad-Leasing

Weiterentwicklung

Internationales Team

Job summary

Daher sucht am Standort Donauwörth einen HR-Manager (alle Geschlechter), der die operative und strategische Personalarbeit verantwortet. Sie führen das lokale HR-Team von zwei Mitarbeitenden, betreuen alle HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding und beraten Geschäftsleitung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.

In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickeln Sie HR-Prozesse, erstellen Kennzahlen und tragen zur Personalplanung bei.

Qualifications

• Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten und tarifgebundenen Strukturen
• Starke Beratungskompetenz und proaktives Handeln

Responsibilities

• Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit am Standort Donauwörth
• Führung des lokalen HR-Teams (2 Mitarbeitende)
• Steuerung von HR-Prozessen vom Recruiting bis zum Offboarding
• Beratung von Führungskräften in personal-, arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung von Mitbestimmungsthemen
• Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Kennzahlenanalyse und Workforce-Planung

Skills

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

HR-Analytics

Education

HR-Management Studium

Job description

Daher sucht am Standort Donauwörth einen HR-Manager (alle Geschlechter), der die operative und strategische Personalarbeit verantwortet. Sie führen das lokale HR-Team von zwei Mitarbeitenden, betreuen alle HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding und beraten Geschäftsleitung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.

In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickeln Sie HR-Prozesse, erstellen Kennzahlen und tragen zur Personalplanung bei.