HR Generalist: Drive End-to-End People Experience

Variosystems Group; Germany (OH); On-site; USD 52,053 - 75,188; Full time

Benefits offered by this job

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Internationales Arbeitsumfeld

Job summary

Variosystems Group sucht einen HR-Spezialisten zur Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, einschließlich Onboarding, Datenpflege und Unterstützung im Recruiting-Prozess. Wichtige Voraussetzungen sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie IT-Affinität, insbesondere in SAP und MS Office.

Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Qualifications

• Verantwortung für HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
• Pflege der HR-Daten und Vorbereitung payroll-relevanter Informationen.
• Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende.

Responsibilities

• Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in operativen HR-Fragen.
• Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung entlang des Employee-Lifecycles.

Skills

Datenqualität

Servicegedanke

Detailorientierung

SAP

MS Office

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Job description

Variosystems Group sucht einen HR-Spezialisten zur Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, einschließlich Onboarding, Datenpflege und Unterstützung im Recruiting-Prozess. Wichtige Voraussetzungen sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie IT-Affinität, insbesondere in SAP und MS Office.

Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.