## Sr. Product Security Engineer - Embedded IoTPostuler: Sur site: Fridley, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 29 septembre 2026 (Il reste 5 jour(s) pour postuler): R72271We anticipate the application window for this opening will close on - 29 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Neuromodulation and Pelvic Health R&D organizations, bring together a large set of Medtronic’s Neurosciences therapies and their project teams to employ the full breadth of our talent, technologies, products, services, and solutions to address the needs of customers and patients across the globe. These operating units offer devices and therapies to treat chronic pain, movement disorders, overactive bladder, non-obstructive urinary retention, and much more. The Senior Product Security Engineer – Embedded IoT is responsible for cybersecurity architecture and Security-by-Design for implantable and connected medical-device platforms. The role focuses on embedded systems, device connectivity, cryptography, secure provisioning, firmware updates, and protection of device-to-device and device-to-edge communication.**Primary Responsibilities****Embedded & IoT Security Architecture*** Define security architecture and requirements for implantable devices, programmers/controllers, gateways, and connected operating environments.* Apply Security-by-Design and Defense-in-Depth across hardware, firmware, communication interfaces, authentication, authorization, and data protection.* Design secure boot, HSM/secure-element integration, encryption, key management, device identity, and secure provisioning.**Threat Modeling & Security Risk*** Lead threat modeling, Security Risk Analysis, attack-surface analysis, and security requirements definition throughout the device lifecycle.* Translate identified threats into architectural controls, product security requirements, verification activities, and risk-control evidence.* Maintain SBOM and software/component security requirements for embedded platforms.**Connected Device Security*** Define secure communication architecture for BLE, wired/wireless interfaces, programmers, gateways, and remote-monitoring connectivity.* Support secure eFOTA/firmware update architecture including signing, authentication, anti-rollback, integrity verification, and recovery.* Define manufacturing security requirements for device identity, cryptographic key/certificate injection, provisioning, and lifecycle management.**Compliance & Product Development*** Integrate cybersecurity requirements into systems, software, hardware, manufacturing, verification, and risk-management processes.* Support regulatory submissions and compliance with medical-device cybersecurity standards and guidance.**Required Qualifications*** Bachelor’s degree in related field with 4 years of relevant experience OR masters degree in related field with 2 years of relevant experience (Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Cybersecurity)* Extensive experience in embedded security, IoT security, firmware, connected devices, or medical-device development.**Preferred Qualifications*** Strong knowledge of cryptography, HSM/secure elements, PKI, secure boot, provisioning, firmware signing, BLE/network security, and embedded secure development.* Experience with threat modeling, Security Risk Assessment, SBOM, Security-by-Design, Defense-in-Depth, and regulated product development.* Understanding of medical device regulations and standards (e.g., FDA pre- and post-market guidance on cybersecurity for medical device manufacturers, ISO 13485, ISO 81001-5-1).* Strong decision-making capabilities, weighing relative costs and benefits to identify the most appropriate solution.* High attention to detail with a focus on Good Documentation Practices (GDP).* Ability to communicate complex, technical information in a creative and engaging way to diverse audiences, orally and in writing.* Excellent prioritization skills, with an aptitude for breaking down work into manageable parts and assessing priority and time required.* Demonstrated ability to develop and grow productive, trusting, and open relationships with a wide variety of constituencies.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse AskHR@medtronic.com.**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$132,000.00 - $198,000.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information applies solely to candidates hired within the United States (local-market compensation and benefits will apply to others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below:Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic