Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Thermo King recherche un Senior Test Engineer pour rejoindre l’équipe Application & Durability Testing. En collaboration avec nos techniciens, il/elle prend en charge le développement, l’exécution et le reporting des tests pour les cellules de test d’application et de durabilité.
Le candidat idéal possède une formation ingénieur et 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie, avec au moins 3 ans dans un environnement de test (HVAC, NVH ou équivalent).
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King La durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Sur site (5 jours)
Thermo King is seeking an experienced Senior Test Engineer to join our Application & Durability Testing Team. In close cooperation with our skilled technicians, the Senior Test Engineer will take ownership of test development, execution, and reporting for our application and durability test cells. Foresight, attention to detail, and hands-on skills are critical for this role. Successful candidates will have experience in a testing environment and new product development processes.
$105,228.33 - $146,720.00
Salaire
No
No
Avertissement Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :