Senior Manager:in für integrierte Kampagnen

Oyster®; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlte freie Tage

Homeoffice Zuschuss

Mentales Wohlbefinden (Plumm)

Flexible Elternzeit

Ausstattungszuschuss für Homeoffice

Job summary

Oyster sucht eine/n Manager:in für integrierte Kampagnen, der oder die globale Wachstums- und Demand-Generation-Kampagnen plant und umsetzt, um potenzielle Kundinnen und Kunden weltweit in die Vertriebspipeline zu überführen.

Du berichtest an die Leitung Demand Generation und Growth Marketing und arbeitest eng mit Product Marketing, Brand, Digital, Events, Operations und Sales zusammen, um kanalübergreifend eine stimmige Buyer Journey zu schaffen.

Qualifications

• 6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing für integrierte Kampagnen oder Demand Generation.
• Nachweisliche Erfahrung mit Kampagnen, die Pipeline-Abdeckung und Umsatzergebnisse beitragen.

Responsibilities

• Demand Generation und Kampagnenumsetzung über kanalübergreifend.
• Vierteljährliche Kampagnenpläne erstellen und Always-on-Programme verbinden.
• Zusammenarbeit mit Product Marketing und Brand zur Positionierung in Kampagnenbotschaften.
• Kampagnenmaterialien für den Vertrieb entwickeln (Leitfäden, E-Mail-Vorlagen, One-Pager).
• Zeitpläne, Budget und Ressourcen verantworten und ROI sicherstellen.
• Datenbasierte Optimierung via A/B-Tests und Performance-Berichten.
• KI-Tools nutzen, um Recherche, Segmentierung, Personalisierung und Content-Erstellung zu verbessern.

Skills

B2B-Marketing

Demand Generation

Kampagnen-Management

Cross-functional Zusammenarbeit

Datengetriebenes Arbeiten

KI-Tools für Kampagnen

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

Eine Plattform, eine ganze Welt voller Möglichkeiten

Die besten Jobs waren schon immer in einer Handvoll der wohlhabendsten Städte der Welt angesiedelt. Doch Talente gibt es überall. Oyster hat es sich zum Ziel gesetzt, diese Lücke zu schließen: mit einer globalen Beschäftigungsplattform, über die Unternehmen brillante Menschen überall einstellen, bezahlen und unterstützen können.

Wir beweisen, dass eine leistungsstarke Kultur kein Büro braucht. Seit 2020 arbeiten wir verteilt über 60+ Länder und haben etwas aufgebaut, das der Branche immer wieder auffällt:

• Auf Platz 10 von 250 der TIME- und Statista-Liste der America's Top WorkTech Companies 2026
• Von Newsweek als einer der America's Greatest Startup Workplaces 2026 ausgezeichnet
• Ein G2 Spring 2026 Leader in den Bereichen Employer of Record, Global Employment, Multi-country Payroll und HR Compliance
• Die einzige B Corp-zertifizierte globale Beschäftigungsplattform, seit 2023 unabhängig geprüft

Zwei dieser Rankings haben unsere Geschäftswirkung von außen bewertet. Eines hat gemessen, wie unsere eigenen Mitarbeitenden die Arbeit hier erleben. Die Ergebnisse stimmen überein, denn bei Oyster sind Kultur und Leistung keine getrennten Themen. Sie gehören zusammen.

Und wir fangen gerade erst an. Wenn du neben Menschen, denen ihre Arbeit genauso wichtig ist wie dir, die beste Arbeit deiner Karriere leisten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Rolle

Standort: Auch wenn diese Stelle an einem bestimmten Standort ausgeschrieben ist, sind alle Positionen bei Oyster vollständig remote und du kannst von zu Hause aus arbeiten. Für immer. Damit wir neuen Mitarbeitenden den bestmöglichen Einstieg ermöglichen, musst du für diese Rolle in einer Zeitzone zwischen UTC−6 und UTC+3 ansässig sein.

Zusammenfassung der Rolle

Oyster sucht eine:n Manager:in für integrierte Kampagnen, der oder die die Planung und Umsetzung integrierter Wachstumskampagnen für potenzielle Kund:innen weltweit leitet. Ziel ist es, Zielkunden in eine Vertriebspipeline zu überführen und offene Verkaufschancen schneller voranzubringen. Du berichtest an die Leitung Demand Generation und Growth Marketing und arbeitest eng mit unseren Teams für Product Marketing, Brand, Digital, Events, Operations und Sales zusammen, um über alle Kanäle hinweg eine stimmige Buyer Journey zu schaffen.

Diese Rolle ist für eine:n Marketer:in, dessen oder deren Arbeit am Pipeline-Beitrag gemessen werden soll, nicht an Seitenaufrufen. Du verantwortest die integrierten Kampagnen von Oyster von Anfang bis Ende. Du legst Strategie, Kanalmix und Budget fest und siehst direkt, wie deine Arbeit den Umsatz steigert. Du arbeitest an der Schnittstelle von Marketing und Sales und hast den Gestaltungsspielraum, mitzuprägen, wie wir Unternehmen erreichen, die grenzüberschreitend Mitarbeitende einstellen.

Hauptaufgaben

Demand Generation und Kampagnenumsetzung

• Entwickle, setze um und optimiere kanalübergreifende Demand-Generation-Kampagnen. Dazu gehören Content-Syndication, Webinare, virtuelle Veranstaltungen, E-Mail-Nurturing, Direktmailings, Empfehlungsprogramme und Demo-Programme, um neue Pipeline zu generieren und offene Verkaufschancen schneller voranzubringen.
• Erstelle vierteljährliche Kampagnenpläne, die Always-on-Programme mit wirkungsvollen Aktivitäten über den gesamten Lebenszyklus potenzieller Kund:innen hinweg verbinden. Leite den Programmmix und das Budget rückwärts von den Pipeline-Zielen ab.
• Arbeite mit Product Marketing und Brand zusammen, um Positionierung in Kampagnenbotschaften, Angebote und Inhalte zu übertragen, die anhand der Ergebnisse getestet und weiterentwickelt werden.
• Entwickle Kampagnenmaterialien zur Unterstützung des Vertriebs, darunter Gesprächsleitfäden, E-Mail-Vorlagen und One-Pager, und stimme die Erwartungen an die Nachverfolgung mit den BDRs ab, damit Kampagneninteresse zu Meetings führt.
• Verantworte Zeitpläne, Budget und Ressourcen, um eine erfolgreiche Kampagnenumsetzung mit klarer ROI-Verantwortung sicherzustellen.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung

• Arbeite eng mit Stakeholdern aus Marketing, Sales und Operations sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine einheitliche und abgestimmte Kampagnenumsetzung im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
• Optimiere Kampagnen und verfeinere Strategien anhand datengestützter Ergebnisse, einschließlich A/B-Tests und Performance-Berichten.
• Erkenne Möglichkeiten, KI und neue Technologien einzusetzen, um Recherche, Segmentierung, Personalisierung, Kampagnenentwicklung, Content-Verbreitung, Analyse und Umsetzung zu verbessern.
• Moderiere Retrospektiven und überführe Erkenntnisse zur Performance in optimierte Kampagnen und wiederverwendbare Playbooks.

Kernanforderungen

• 6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing für integrierte Kampagnen oder Demand Generation, einschließlich umfassender Verantwortung für Demand Generation, integrierte Kampagnen, Growth Marketing oder Account-based Marketing.
• Nachweisliche Erfahrung mit Kampagnen, die direkt zu Pipeline-Abdeckung und Umsatzergebnissen beitragen, nicht nur zu Engagement-Kennzahlen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Datenorientierte Arbeitsweise und praktische Kenntnisse in den Bereichen Attribution und Pipeline-Messung.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Kampagnenplanung, beschleunigte Content-Erstellung oder Workflow-Automatisierung.
• Erfahrung mit Salesforce und HubSpot oder vergleichbaren CRM-/MAP-Plattformen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; sicher darin, Strategien und Ergebnisse vor leitenden Stakeholdern zu präsentieren.

Außerdem brauchst du

• Eine zuverlässige Internetverbindung zu Hause und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

So arbeiten wir bei Oyster zusammen

Unsere Werte leiten unsere Arbeit, unsere Entscheidungen und die Kultur, die Oyster ausmacht. Wir setzen Dinge um: Fortschritt ist für uns der Normalzustand. Wir treiben Veränderungen voran, bauen Vertrauen auf und schenken Vertrauen, und wir handeln als ein vereintes Team.

Unsere Mission ist es, eine gerechtere Arbeitswelt zu schaffen: Wir helfen Unternehmen überall dabei, Talente überall einzustellen, zu bezahlen und zu unterstützen. Alles, was wir tun, zahlt auf unsere Mission ein. Wir setzen auf asynchrone Zusammenarbeit und teilen unsere Arbeitsweise im Oyster Public HQ, damit andere globale Teams von uns lernen können.

Wie DU arbeitest

Mit unterschiedlichen Standorten, Kulturen und Bedürfnissen haben wir How YOU Work entwickelt, ein Programm, das dein gesamtes menschliches Erleben bei Oyster unterstützt:

• Arbeite von überall: Oyster kennt keine Grenzen und hat keinen Hauptsitz. Solange deine Arbeit pünktlich erledigt wird, dein Team unterstützt wird und du berechtigt bist, dort zu arbeiten, wo du lebst, kannst du von überall aus arbeiten.
• Bezahlte freie Tage: Genieße 40 freie Tage pro Jahr, einschließlich Feiertagen und Urlaub, oder mehr, wenn es in deinem Land vorgeschrieben ist.
• Unterstützung für die mentale Gesundheit: Nutze Plumm, unseren Service für mentales Wohlbefinden.
• Zuschuss zum Wohlbefinden: Du erhältst monatlich einen Zuschuss zum Wohlbefinden in deinem ThanksBen-Wallet, den du für eine große Auswahl an Angeboten nutzen kannst.
• Flexible Elternzeit: Alle frischgebackenen Eltern haben Anspruch auf mindestens drei Monate bezahlte Freistellung und auf Arbeitsplatzschutz für bis zu 12 Monate oder entsprechend den örtlichen Vorschriften.
• Zuschuss fürs Homeoffice: Du erhältst einen Zuschuss für deinen Laptop und deine Homeoffice-Ausstattung, damit du schnell startklar bist.

Die besten Jobs sollten allen offenstehen

Wir begrüßen vielfältige Perspektiven und entwickeln unser Produkt und unser Unternehmen bewusst mit einer inklusiven, globalen Denkweise. Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst, und setzen uns für ein vertrauensvolles Umfeld ein, in dem sich alle entfalten können.

Oyster setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung qualifizierter Menschen mit Behinderungen ein und fördert aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld. Wenn du während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigst, schreib bitte eine E-Mail an [e-mail] mit dem Betreff: Interview Accommodations.

Unsere offenen Positionen findest du auf unserer Karriereseite. Unser Team wird dich ausschließlich von einer @oysterhr.com-E-Mail-Adresse aus kontaktieren. Wir werden dich niemals im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs oder eines Stellenangebots um Geld bitten. Wenn du eine verdächtige E-Mail zu Jobs bei Oyster erhältst oder auf eine andere Website als www.oysterhr.com/careers weitergeleitet wirst, melde dies bitte über unsere Compliance and Ethics Helpline.

Kanada

CA$85K – CA$105K Bietet Unternehmensanteile

Vereinigtes Königreich

£58K – £65K Bietet Unternehmensanteile

Spanien

€50K – €70K Bietet Unternehmensanteile

Brasilien

R$240K – R$320K Bietet Unternehmensanteile

Irland

€66K – €85K

Portugal

€40K – €50K Bietet Unternehmensanteile

Kolumbien

COP137M – COP190M