Senior GMP Training & Learning Leader

Jubilant HollisterStier CMO; Elkview (WV); On-site; USD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Jubilant HollisterStier CMO recherche un Chef principal(e) de l’Excellence de la formation pour diriger le programme de formation du site et assurer la conformité GMP, la gouvernance et l’amélioration continue des systèmes et cadres de compétences.

Vous coordonnez les programmes de qualification, soutenez les inspections et travaillez en étroite collaboration avec les départements pour développer les compétences et les connaissances nécessaires au personnel.

Qualifications

• BPF (GMP) et exigences des autorités (FDA/HC/UE)
• Connaissance des systèmes de formation et de qualification
• Expérience avec les LMS et les audits réglementaires
• Capacité d’analyser les données et de piloter des indicateurs
• Expérience en développement organisationnel et gestion du changement

Responsibilities

• Diriger le programme de formation GMP et la gouvernance des cadres de compétences.
• Gérer l’administration et la conformité du LMS et préparer les dossiers pour les inspections.
• Superviser les programmes de qualification et de requalification et les évaluations de compétence.
• Évaluer l’efficacité de la formation et piloter l’amélioration continue via des technologies d’apprentissage.
• Collaborer avec les différentes fonctions du site pour assurer le respect des exigences formation.

Skills

Réglementation BPF (GMP)

Gestion du LMS

Préparation aux inspections

Leadership et gestion d’équipe

Gestion du changement

analyse de données

Documentation technique

Gestion de projets

Anglais et Français (bilingue)

Education

Baccalauréat/sciences de la vie ou génie/ pharmacie

Certification formation ou gestion de l’apprentissage (atout)

Tools

LMS

Technologies d’apprentissage numériques

Microsoft Office

Job description

Jubilant HollisterStier CMO recherche un Chef principal(e) de l’Excellence de la formation pour diriger le programme de formation du site et assurer la conformité GMP, la gouvernance et l’amélioration continue des systèmes et cadres de compétences.

Vous coordonnez les programmes de qualification, soutenez les inspections et travaillez en étroite collaboration avec les départements pour développer les compétences et les connaissances nécessaires au personnel.