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Una empresa innovadora busca un DBA SQL Server para unirse a su equipo de datos. En esta emocionante posición, serás clave en la optimización de bases de datos y en la implementación de procesos ETL, tanto en entornos on premise como en Azure. La compañía promueve un ambiente colaborativo y flexible, donde se valora el talento y se aplica metodologías ágiles. Con un enfoque en la tecnología y la simplificación de procesos, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la vida de millones de usuarios. Si te apasiona la tecnología y deseas unirte a un equipo que valora la propiedad y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.
¿En serio hace falta que contemos quienes son Rastreator? Gracias a su Producto, acceder a un seguro, hipoteca, telefonía, etc. ha pasado a ser “pan comido” y cualquier persona a golpe de click puede conseguir las mejores condiciones.
¿Te unes a su equipo? ¡Sigue leyendo!
Como ya sabes, Rastreator ofrece un servicio end to end pudiendo acceder a las mejores condiciones del mercado al contratar seguros, telefonía, hipotecas o energía. Siempre contando con asesores expertos y teniendo al mejor alineado: la tecnología.
Ya son más de 11 MILLONES de personas las que disfrutan de su Producto como usuarios/as y están en varios países poniendo a la tecnología al servicio de un propósito muy claro: simplificarte la vida.
Toda su tecnología está montada sobre tecnología .Net Core y se encuentran en plena migración a una plataforma Cloud (Azure) basada en una arquitectura desacoplada con microservicios.
Te incorporarás al equipo de data como DBA SQL Server para seguir ayudándoles en su crecimiento.
Para ellos es importante que tengas tiros pegaos en SQL Server, tanto en entornos on premise como en Azure y que los procesos de ETL no tengan secretos para ti.
¡Están deseando conocerte y ver toda esa magia que puedes hacer!
El primer día te estarán esperando con los brazos abiertos y tu welcome pack en las manos.
Será un día en el que el objetivo es conocer a parte del equipo y hacerte una breve presentación de la compañía.
El primer mes es una etapa de aterrizaje y conocimiento. Ya tendrás configurado tu ordenador y estarás conociendo el proyecto. Es un periodo de adaptación e interiorización.
Son un equipo con una fuerte cultura de propiedad. Aportan un gran valor a las personas, cuidan a su talento y todos/as reman en equipo.
Aplican metodologías agile en su día a día. No son puristas de una en concreto sino que la adaptan e iteran según las necesidades del equipo.
Se adaptan a las características y necesidades del equipo, para que todas las personas se sientan cómodas.
Los horarios son flexibles y dependen de cómo se organiza cada equipo. Podrás conciliar tu vida personal con la profesional sin problema, palabra de Manfred.
A nivel general, los horarios son de lunes a jueves con una entrada flexible de 8.00 a 10.00 y salida según la entrada. Los viernes y en verano (julio y agosto) disfrutan de jornada intensiva saliendo a las 15.00.
24 días de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños. Con la antigüedad, obtendrás más días: dos días más al cumplir 5 años y otros dos al cumplir 10 años. También podrás comprar hasta un máximo de 5 días al año.
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
En Rastreator vas a tener que pasarte por sus oficinas cada 15 días por lo que solo se valoran candidaturas residentes en España.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: