SDR & Content Marketing Specialist

Squadmakers

Town of Florida (NY)

Hybrid

USD 52,000 - 78,000

Full time

13 days ago
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Benefits offered by this job

Contrato estable
Trabajo 100% remoto, con solapamiento
Impacto directo en marca y pipeline

Job summary

Squadmakers busca un/a SDR & Content Marketing Specialist para combinar creación de contenido con generación activa de oportunidades comerciales.

Serás responsable de mantener viva nuestra presencia en LinkedIn y Reddit, apoyar la publicación de contenido en nuestra web y, en paralelo, construir listas de leads en Estados Unidos, contactarlos telefónicamente y conseguir reuniones de demo de nuestro producto.

Qualifications

  • Experiencia 1-3 años en marketing digital o funciones comerciales (SDR, ventas, generación de leads).
  • Inglés avanzado/bilingüe para llamar y escribir a leads en Estados Unidos.
  • Español fluido, hablado y escrito.
  • Buena capacidad de escritura y comunicación para redactar contenido claro y persuasivo.
  • Autonomía, organización y orientación a resultados en un rol de producción de contenido con objetivos comerciales.

Responsibilities

  • Creación de contenido diario: posts en LinkedIn y Reddit de lunes a viernes.
  • Publicación web en Webflow: apoyo a artículos de blog y SEO básico.
  • Generación de leads en EE. UU.: construir listas y contactar posibles clientes.
  • Prospección telefónica y outbound para concertar demos.
  • Agenda de demos y seguimiento de reuniones.
  • Reporting y CRM: registrar contactos, llamadas y reuniones; compartir aprendizajes.
  • Coordinación con el equipo fundador para alinear mensajes de marketing y ventas.

Skills

Digital marketing
Lead generation
Cold calling
Content writing
Bilingual English/Spanish
CRM usage

Tools

HubSpot
Salesloft
LinkedIn Sales Navigator
Apollo
Webflow

Job description

Sobre Squadmakers

Squadmakers ayuda a empresas de software a reducir el riesgo de contratación técnica y a acelerar la entrega de sus proyectos, combinando certificación práctica basada en retos reales (Squad Challenge), inteligencia artificial aplicada a la ejecución de proyectos (Squad Master AI) y expertos senior integrados en los equipos (Enabling Team).

Contamos con una comunidad de cerca de 25.000 profesionales tecnológicos hispanohablantes y estamos en pleno proceso de expansión internacional, con foco especial en Estados Unidos, Europa e Iberoamérica. Buscamos a alguien que quiera construir nuestra marca en LinkedIn y Reddit y, al mismo tiempo, abrir conversaciones comerciales reales con potenciales clientes en Estados Unidos.

Sobre el puesto

Buscamos un/a SDR & Content Marketing Specialist que combine la creación de contenido digital con la generación activa de oportunidades comerciales. Serás la persona responsable de mantener viva nuestra presencia en LinkedIn y Reddit, apoyar la publicación de contenido en nuestra web y, en paralelo, construir listas de leads en Estados Unidos, contactarlos telefónicamente y conseguir reuniones de demo de nuestro producto (Squad Challenge y Squad Master AI).

Es un rol híbrido entre marketing y ventas: por la mañana puedes estar escribiendo un post de LinkedIn a partir del artículo de la semana, y por la tarde llamando a un CTO en Florida para agendarle una demo.

Responsabilidades
  • Creación de contenido diario: redactar y publicar posts en LinkedIn y Reddit, de lunes a viernes, a partir del artículo/tema pilar de la semana y del calendario editorial de Squadmakers.
  • Publicación web: apoyar la publicación de artículos de blog y otras piezas de contenido en Webflow (formato, imágenes, SEO on-page básico, enlazado interno).
  • Escucha social y engagement: comentar de forma estratégica en publicaciones relevantes del sector para ganar visibilidad y credibilidad de marca.
  • Generación de leads en EE. UU.: construir y mantener listas de contactos objetivo (CEOs, CTOs, VP Engineering, Head of Product, Head of Talent/Recruiting) en empresas de software y tecnología.
  • Prospección telefónica y outbound: llamar y contactar a los leads generados para cualificarlos, despertar interés y conseguir reuniones.
  • Agenda de demos: coordinar y agendar reuniones de presentación/demo del producto con los leads cualificados, y hacer seguimiento hasta la reunión.
  • Reporting: mantener actualizado el registro de contactos, llamadas y reuniones (CRM/hoja de seguimiento) y compartir aprendizajes sobre qué mensajes funcionan mejor.
  • Coordinación con el equipo fundador/comercial para alinear el mensaje de marketing con las conversaciones de venta en curso.
Requisitos
  • Experiencia previa (aprox. 1-3 años) en marketing digital y/o funciones comerciales (SDR, ventas, generación de leads).
  • Inglés avanzado/bilingüe: hablado, leído y escrito (nivel C1 o superior), imprescindible para llamar y escribir a leads en Estados Unidos.
  • Español fluido, hablado y escrito.
  • Buen conocimiento del entorno tecnológico/software: te resultará muy útil para entender a quién llamas y qué problema le resolvemos.
  • Cómoda/o llamando en frío (cold calling) y manteniendo conversaciones comerciales por teléfono y videollamada.
  • Buena capacidad de escritura y comunicación para redactar contenido claro y persuasivo en LinkedIn/Reddit.
  • Autonomía, organización y orientación a resultados: es un rol que combina producción de contenido con objetivos comerciales medibles.
Se valorará (no excluyente)
  • Experiencia previa vendiendo o promocionando producto SaaS.
  • Experiencia con herramientas de prospección/CRM (HubSpot, Apollo, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator, etc.).
  • Conocimiento del sector de contratación técnica, evaluación de talento o engineering intelligence.
  • Experiencia creando o editando contenido en Webflow u otros CMS.
Qué ofrecemos
  • Contrato estable.
  • Retribución fija más variable por objetivos (contenido y resultados comerciales).
  • Trabajo 100% remoto, con solapamiento horario con Estados Unidos para las llamadas a leads.
  • Formar parte de una empresa en expansión internacional (España, Estados Unidos, Europa e Iberoamérica), con impacto directo y visible en marca y en pipeline comercial.
  • Trabajar codo con codo con el equipo fundador, con margen real de autonomía y crecimiento dentro del área de marketing y ventas.
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