Sales Development Intern (SDR) - all genders

Join; United States; On-site; USD 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Direkter Draht Gründer

Verantwortung ab Tag 1

Faire Vergütung

Steile Lernkurve

100% Remote

Job summary

kiresult sucht eine motivierte Vertriebskraft, die von Tag eins an Verantwortung übernimmt. Du baust die Outbound-Pipeline auf und generierst Termine für die Gründer – der erste Eindruck bei Procurement-Leadern zählt.

Du arbeitest remote, kontaktierst Zielaccounts im DACH-Raum via E-Mail, LinkedIn und Telefon, qualifizierst Leads und legst eigene Sequenzen an. Langfristig übernimmst du Discovery-Calls und gestaltest das Wachstum von kiresult direkt mit den Gründern.

Qualifications

• Kein fertiger Vertriebler nötig; Lust auf Sales ist wichtiger als Vorserfahrung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen.
• Neugier auf Daten und Prozesse, Willen zum Lernen.
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, gutes Englisch.
• Bereitschaft, KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Alltag zu verwenden.

Responsibilities

• Zielaccounts recherchieren und qualifizieren (Procurement-Teams im DACH-Raum).
• Cold Outreach über E-Mail, LinkedIn und Telefon – 100+ persönliche Kontakte pro Woche.
• Eigene Outbound-Sequenzen aufsetzen, testen und optimieren.
• Discovery-Gespräche vorqualifizieren und Termine buchen.
• CRM sauber führen und pflegen; Learnings dokumentieren.
• Feedback von Gründern nach jedem Call und jeder Kampagne.
• Perspektivisch: Erstgespräche selbst führen.

Skills

Vertriebsaffinität

Kommunikationsstärke

Datenaffinität

Deutsch Muttersprache

Englischkenntnisse

KI-Tools nutzen

Selbststarter

Job description

Wir bauen die Zukunft des strategischen Einkaufs – und du kannst von Beginn an dabei sein!

Milliarden an Unternehmensausgaben werden heute noch mit Excel-Tabellen und Bauchgefühl gemanagt. kiresult ändert das. Mit KI-gestützter Spend Intelligence geben wir Einkaufsteams die Transparenz und Entscheidungsgrundlage, die sie brauchen. Um ihre Kosten zu senken und echten strategischen Wert zu liefern.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team aus Bonn. Kein Corporate-Bullshit, keine endlosen Abstimmungsrunden. Dafür echte Verantwortung, direkte Wirkung und die Chance, ein Unternehmen mitzubauen, das eine ganze Branche neu definiert.

Dein Impact

Sales läuft bei uns bisher Gründer-geführt. Du wirst die erste Person im Team, die sich zu 100% auf eine Sache fokussiert: unsere Outbound-Pipeline aufbauen und Termine für die Gründer generieren. Du bist der erste Eindruck, den Procurement-Leader von kiresult bekommen – jedes Gespräch, das du startest, jeder Lead, den du findest, haben direkten Einfluss auf unser Wachstum.

Wenn du auf einen bequemen 9-to-5-Praktikumsjob mit Kaffeekochen aus bist, ist das hier nichts für dich. Wenn du lernen willst, wie man eine B2B-SaaS-Pipeline mit CFOs und CPOs aufbaut – mit echter Verantwortung, statt auf eine Aufgabe zu warten – dann lies weiter.

Aufgaben

Was du konkret machst

• Zielaccounts recherchieren und qualifizieren (Procurement-Teams bei Mittelstand & Enterprise im DACH-Raum)
• Cold Outreach über E-Mail, LinkedIn und Telefon – 100+ persönliche Kontakte pro Woche
• Eigene Outbound-Sequenzen aufsetzen, testen und optimieren
• Discovery-Gespräche vorqualifizieren und Termine für die Gründer buchen
• CRM sauber führen und pflegen: jeder Kontakt, jede Antwort, jedes Learning wird dokumentiert
• Direktes Feedback von den Gründern nach jedem Call, jeder Kampagne
• Perspektivisch: erste eigene Discovery-Calls selbst führen

Deine Perspektive bei kiresult

Monat 1 – Fundament: Produkt, Kunden und Markt verstehen. Discovery-Calls und Outreach der Gründer mitverfolgen. Erste eigene Outreach-Versuche mit direktem Feedback.

Monat 2–4 – Eigene Pipeline: Du übernimmst eigene Zielaccounts und eine eigene Outreach-Quote. Du lernst, was funktioniert – durch Testen, nicht durch Theorie.

Monat 5–6 – Erste eigene Deals mit den Gründern: Du bekommst Einblick in den vollen Sales-Zyklus: Discovery, Demo-Unterstützung, Stakeholder-Gespräche.

Danach: Bei entsprechender Leistung: Übernahme in eine feste Sales-Rolle bei kiresult, mit echter Perspektive auf mehr Verantwortung in einem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du musst kein fertiger Vertriebler sein. Wichtiger sind:

• Lust auf Sales und keine Angst vor Ablehnung – erste Erfahrung ist ein Plus
• Kommunikationsstärke: Du gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Berührungsänste
• Neugier auf Daten und Prozesse: Du willst wissen, warum eine Nachricht funktioniert
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, gutes Englisch
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder ChatGPT bereits selbstverständlich im Alltag
• Selbststarter-Mentalität: Du wartest nicht auf die perfekte Anleitung, sondern legst los

Benefits

Was dich erwartet

• Direkter Draht zu den Gründern
• Echte Verantwortung ab Tag eins: deine Termine, deine Zahlen, dein Fortschritt
• Faire Vergütung + klare Perspektive auf Übernahme
• Eine steile Lernkurve und eine Erfahrung, die sich auf deinem Lebenslauf und LinkedIn-Profil wirklich sehen lassen
• 100% Remote, moderner Sales-Stack aus erster Hand

Bereit für deinen ersten echten Fußabdruck im B2B-Sales?