Sales Manager B2B SaaS (m/w/d) (Remote/Homeoffice)

Socialhub; United States; Remote; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-first

4-Tage-Woche 2026

Team-Offsites

Weiterbildungsbudget

Kindle Book-Flatrate

Job summary

SocialHub sucht in Deutschland eine/n erfahrene/n B2B-Vertriebsprofi für den DACH-Markt. Du baust eine starke Pipeline über Outbound Sales, Cold Calling und LinkedIn Outreach auf und führst Discovery Calls sowie Produktdemos, um echte Pain Points zu verstehen.

Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen, dokumentierst alle Aktivitäten im CRM und entwickelst langfristig wertvolle Kundenbeziehungen. Die Rolle bietet Remote-first, eine 4-Tage-Woche 2026 und regelmäßige Team-Offsites.

Qualifications

• Langfristige B2B-Vertriebsorientierung im DACH-Markt.
• Aufbau einer aktiven Pipeline durch Outbound und Inbound.
• Führung von Discovery Calls und Produktdemos.
• Saubere CRM-Dokumentation.
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.

Responsibilities

• Verantwortest den gesamten B2B Sales Cycle im DACH-Markt – vom ersten Kontakt bis zum Closing.
• Baust Deine Pipeline aktiv über Outbound Sales, Cold Calling und LinkedIn Outreach auf und entwickelst eingehende Inbound Leads zu Opportunities.
• Du qualifizierst Accounts früh und fokussierst Deine Zeit auf Unternehmen, bei denen SocialHub echten Mehrwert schaffen kann.
• Du führst Discovery Calls und Produktdemos, um Herausforderungen und Pain Points zu verstehen.
• Du denkst langfristig: Welche Chance steckt im Account in sechs oder zwölf Monaten?
• Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM und baust eine langfristig nutzbare Pipeline auf.
• Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen und bringst Kundenfeedback ins Unternehmen.

Skills

Outbound Sales

Cold Calling

LinkedIn Outreach

Discovery Calls

Produktdemos

CRM

Pipeline-Aufbau

Tools

CRM

Job description

Wer wir sind

Wir sind SocialHub – ein B2B Social Media SaaS Scale-up und OMR-Marktführer (2025).

Mehr als 600 Unternehmen nutzen unsere Plattform für ihr Social Media Management. Wir arbeiten remote-first mit einem internationalen Team und glauben daran, dass gute Arbeit Verantwortung, Vertrauen und Freude braucht.

We believe that work should be fun.

Diese Rolle ist für dich, wenn ...

• Du Vertrieb langfristig denkst und nicht nur den nächsten Abschluss siehst
• Du heute schon darüber nachdenkst, welche Chance aus einem Account in sechs oder zwölf Monaten entstehen könnte
• Du schnell Zusammenhänge erkennst, Situations hinterfragst und daraus die richtigen nächsten Schritte ableitest
• Du ein hohes Aktivitätslevel mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise verbindest
• Du schnell erkennst, welche Accounts wirklich zu unserem ICP passen und wo sich Einsatz lohnt
• Du im Gespräch nicht an der Oberfläche bleibst, sondern die tatsächlichen Herausforderungen Deiner Kunden verstehen willst
• Du locker und authentisch kommunizierst und Dich in die Welt von Social Media Managern hineinversetzen kannst
• Du Feedback annimmst, bestehende Vorgehensweisen hinterfragst und bereit bist, von unseren Erfahrungen und bewährten Sales Practices zu lernen
• Du ein „Nein“ nicht einfach abhakst, sondern verstehen willst, was sich ändern müsste, damit daraus später eine Opportunity wird

WORKHAPPIER: Unsere Vorteile für Dich

• Remote-first Arbeit
• 4-Tage-Woche 2026: Der erste Freitag im Monat ist frei – „Your day to design a better life.“
• Jährliche Team-Offsites
• Weiterbildungsbudget
• Kindle inkl. Book-Flatrate

Deine Aufgaben

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

• Du verantwortest den gesamten B2B Sales Cycle im DACH-Markt – vom ersten Kontakt bis zum Closing.
• Du baust Deine Pipeline aktiv über Outbound Sales, Cold Calling und LinkedIn Outreach auf und entwickelst gleichzeitig eingehende Inbound Leads zu qualifizierten Opportunities.
• Du qualifizierst Accounts früh und fokussierst Deine Zeit auf Unternehmen, bei denen SocialHub echten Mehrwert schaffen kann.
• Du führst Discovery Calls und Produktdemos, in denen du nicht einfach Features präsentierst, sondern die Herausforderungen und Pain Points deiner potenziellen Kunden verstehst.
• Du denkst über den einzelnen Call hinaus. Welche Chance steckt langfristig in einem Account? Was könnte sich in sechs Monaten verändern? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Kontakt?
• Du bleibst auch nach einem „Nein“ neugierig: Was fehlt heute? Was müsste sich verändern? Wann könnte ein erneuter Austausch sinnvoll sein?
• Du dokumentierst Deine Aktivitäten und Erkenntnisse sauber im CRM und baust dir damit eine strukturierte und langfristig nutzbare Pipeline auf.
• Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen, sorgst für eine saubere Übergabe gewonnener Kunden und bringst relevantes Kundenfeedback ins Unternehmen.

Was du über Sales bei SocialHub wissen solltest

• Unsere Sales Cycles sind langfristig. Eine belastbare Pipeline entsteht nicht innerhalb weniger Wochen – sie wird über Monate aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Wir sind keine Branche für schnelle Quick Wins. Manche Kontakte werden erst nach Monaten oder sogar Jahren zu Kunden. Deshalb ist es entscheidend, Chancen früh zu erkennen, Beziehungen weiterzuentwickeln und auch dann dranzubleiben, wenn heute noch kein Abschluss möglich ist.
• Gleichzeitig arbeiten wir remote-first. Das bedeutet viel Freiheit, aber auch Eigenverantwortung. Du organisierst Deinen Arbeitsalltag selbstständig, hältst dein Aktivitätslevel hoch und schaffst für Dich eine gute Struktur zwischen Arbeit und Privatleben.

Wie wir Erfolg im Sales verstehen

• Erfolg bedeutet für uns nicht nur, den nächsten Deal zu closen.
• Unsere besten Sales Manager denken voraus. Sie erkennen früh, welche Accounts Potenzial haben, verstehen die Herausforderungen ihrer Kunden und wissen, dass ein „Nein“ heute nicht zwangsläufig ein „Nein“ in sechs Monaten ist.
• Sie verbinden ein hohes Aktivitätslevel mit Qualität: gute Gespräche, saubere Dokumentation, klare Prioritäten und konsequentes Follow-up.
• Und sie bleiben lernfähig. Erfahrung ist wertvoll – aber genauso wichtig ist die Bereitschaft, bestehende Denkweisen zu hinterfragen, Feedback anzunehmen und mit den Sales Practices zu arbeiten, die sich bei SocialHub bewährt haben.

Diese Rolle ist nicht für dich, wenn

• Du schnelle Abschlüsse brauchst, um motiviert zu bleiben
• Du nach einer Absage den Account direkt abhaken möchtest
• Du hauptsächlich auf Inbound Leads warten möchtest
• Du an bestehenden Sales-Methoden festhältst, weil sie in deinem letzten Unternehmen funktioniert haben
• Du Feedback eher als Kritik verstehst, statt daraus deine Arbeitsweise weiterzuentwickeln
• Du Dich wenig für Social Media, unsere Zielgruppe und deren Arbeitsalltag interessierst
• Du in Kundengesprächen lieber ein festes Verkaufsskript abarbeitest, statt locker, …