Senior SDR / Team Lead Sales Development (m/w/d)

Remotely

United States

Remote

USD 70,000 - 130,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Un capped Commission
100% Remote Work
Gestaltungsspielraum

Job summary

Heyrecruit sucht eine erfahrene Sales-Development-Führungskraft für eine 100% Remote-Position. Du leitest das SDR-Team, arbeitest weiterhin eigenständig im Outbound, sprichst mit Entscheidern im HR- und Recruiting-Umfeld und setzt qualifizierte Termine fürs Sales-Team.

Du analysierst KPIs, coachst das Team und entwickelst Prozesse weiter. Du verantwortest das Pipeline-Management, optimierst Outreach-Sequenzen und sorgst für saubere HubSpot-Daten.

Qualifications

  • Mehrere Jahre B2B-Vertriebserfahrung, ideal SDR/BDR/SaaS.
  • Nachweisliche Erfahrung in telefonischer Kaltakquise und Outbound.
  • Verantwortung für andere Sales-Mitarbeiter oder Wunsch Teamleitung.
  • Zahlengetrieben und KPI-orientiert; Erkennen von Optimierungspotenzial.
  • Motivation, klare Erwartungen und konsequente Ergebnisorientierung.
  • Resilient und belastbar bei Ablehnung im Telefonkontakt.
  • 100% Remote-Arbeit erfordert Selbstorganisation und Vertrauenswürdigkeit.
  • Fließendes Deutsch (C2) und Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot.

Responsibilities

  • Hands-on Outbound-Arbeit; telefonische Kaltakquise und Social Selling.
  • Teamsteuerung, Performance-Tracking von SDR-KPIs.
  • Coaching der SDRs; Feedback zu Einwandbehandlung, Gesprächsführung, Abschlussquote.
  • Lead Research & Qualifizierung gemeinsam mit dem Team.
  • Definition von Qualitätsstandards für Termine und Vorbereitung der Account Executives.
  • Weiterentwicklung von Outbound-Prozessen, Sequenzen und Leitfäden.
  • Pflege des CRM-Systems HubSpot und Datenbasis.
  • Regelmäßige Reporting-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
  • Onboarding neuer SDRs und Beschleunigung der Produktivität.
  • Feedback-Loop an Sales, Marketing und Produkt.

Skills

Outbound-Vertrieb
Teamführung
KPIs & Analyse
Coaching
Motivation & Feedback
Selbstmotivation
Deutsch fließend (C2)
HubSpot/CRM-Kenntnisse

Tools

HubSpot

Job description

Heyrecruit

Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung dabei, die besten Talente zu finden.

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur selbst starke Sales-Ergebnisse liefern, sondern auch dafür sorgen, dass ein ganzes SDR-Team besser wird?

Bei Heyrecruit übernimmst du eine zentrale Rolle in unseremSales Development. Du arbeitest weiterhin selbst aktiv im Outbound, sprichst mit Entscheidern im HR- und Recruiting-Umfeld und setzt qualifizierte Termine für unser Sales-Team. Gleichzeitig behältst du die Performance unseres SDR-Teams täglich im Blick, motivierst deine Kollegen und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Unsere Mission: Eine leistungsstarke SDR-Maschine aufbauen, die zuverlässig qualifizierte Pipeline produziert.

Deine Aufgaben
  • Hands-on Sales: Du arbeitest selbst aktiv im Outbound, betreibst telefonische Kaltakquise und Social Selling über LinkedIn und setzt eigene qualifizierte Termine.
  • Teamsteuerung & Performance: Du behältst die wichtigsten SDR-KPIs täglich im Blick, erkennst frühzeitig Abweichungen und sorgst dafür, dass Aktivität, Qualität und Ergebnisse stimmen.
  • Coaching: Du hörst Calls mit, gibst konkretes Feedback und unterstützt das Team dabei, Einwandbehandlung, Gesprächsführung und Abschlussquote kontinuierlich zu verbessern.
  • Lead Research & Qualifizierung: Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die richtigen Unternehmen, Ansprechpartner und Zielgruppen angesprochen werden.
  • Appointment Setting: Du definierst gemeinsam mit dem Sales-Team klare Qualitätsstandards für Termine und sorgst dafür, dass unsere Account Executives bestmöglich vorbereitet sind.
  • Sales-Prozesse: Du entwickelst unsere Outbound-Prozesse, Sequenzen, Gesprächsleitfäden und Best Practices kontinuierlich weiter.
  • Pipeline & CRM: Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine saubere und konsequente Pflege unseres CRM-Systems HubSpot und damit für eine belastbare Datenbasis.
  • Reporting: Du analysierst regelmäßig Conversion Rates, Aktivitäten und Pipeline-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Onboarding: Du unterstützt beim Onboarding neuer SDRs und sorgst dafür, dass neue Kollegen schnell produktiv werden.
  • Feedback-Loop: Du bündelst Erkenntnisse aus Kundengesprächen und gibst strukturiertes Feedback an Sales, Marketing und Produkt weiter.
Dein Profil
  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder im SaaS-Vertrieb.
  • Du hast nachweislich Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und fühlst dich im Outbound wohl.
  • Du hast bereits Verantwortung für andere Sales-Mitarbeiter übernommen oder möchtest den nächsten Schritt zur Teamleitung machen.
  • Du bist zahlengetrieben und kannst anhand von KPIs erkennen, wo ein Sales-Prozess funktioniert und wo nachgesteuert werden muss.
  • Du kannst andere motivieren, aber auch klare Erwartungen formulieren und konsequent auf Ergebnisse achten.
  • Du bist resilient und siehst Ablehnung am Telefon als normalen Bestandteil professioneller Akquise.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. 100% Remote Work bedeutet bei uns Vertrauen und Verantwortung.
  • Du sprichst fließend Deutsch auf Muttersprachenniveau bzw. C2.
  • Idealerweise hast du bereits mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System gearbeitet.
Was wir dir bieten
  • Verantwortung mit echtem Einfluss:Du bekommst keine reine Teamleiterrolle, sondern kannst aktiv mitgestalten, wie unser Sales Development aufgebaut und weiterentwickelt wird.
  • Leistung lohnt sich:Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
  • Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
  • 100 % Remote Work: Arbeite von wo du willst, Ergebnisse zählen, nicht der Arbeitsort.
  • Modernes Tooling:KI-gestützte Workflows und Tools und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.
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