Remote Senior Talent Acquisition Lead

Sporty Group; United States; Remote; USD 17,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

28 дней ежегодного отпуска

Современное оборудование

Ежегодные корпоративные выезды

Job summary

Sporty Group ищет опытного лидера по найму для управления полным циклом привлечения руководящего персонала и ключевых ролей по бизнесу. Вы будете превращать бизнес-приоритеты в брифы по найму, консультировать лидеров по роли, опыту, локации и вознаграждению, а также разрабатывать целевые стратегии поиска.

Ваша задача — проводить каллибрации, оценивать лидерские качества и переносить данные в решения. Нужен практический опыт работы с Greenhouse, навыки прямого поиска, переговоров и закрытия

Qualifications

• Опыт личной реализации найма на руководящие позиции и ключевые бизнес-роль
• Умение превращать бизнес-приоритеты в требования к кандидатам и профили
• Навыки прямого поиска, оценки кандидатов, переговоров и закрытия офферов

Responsibilities

• Вести поиск руководителей и критически важных позиций от фазирования до предложения
• Разрабатывать стратегии поиска и картирование рынка талантов
• Участвовать в калибровках с коллегами и стейкхолдерами, улучшать процессы
• Поддерживать структурированные и инклюзивные практики найма и опыт кандидатов
• Работать с данными по найму, предоставлять отчеты и прозрачность прогресса

Skills

Senior leadership hiring

Direct sourcing

Candidate assessment

Tools

Greenhouse

Job description

Sporty Group ищет опытного лидера по найму для управления полным циклом привлечения руководящего персонала и ключевых ролей по бизнесу. Вы будете превращать бизнес-приоритеты в брифы по найму, консультировать лидеров по роли, опыту, локации и вознаграждению, а также разрабатывать целевые стратегии поиска.

Ваша задача — проводить каллибрации, оценивать лидерские качества и переносить данные в решения. Нужен практический опыт работы с Greenhouse, навыки прямого поиска, переговоров и закрытия