Senior Talent Acquisition Lead - Full-Cycle Hiring (Remote)

LuckyGroup; United States; Hybrid; USD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС после испытательного срока

Корпоративный врач

Скидки на обучение

Гибкие условия больничных

Job summary

LuckyGroup ищет талантливого Talent Acquisition Manager для полного цикла подбора: от потребности до оффера и выхода сотрудника. Вакансии охватывают media buying, IT, back-office, эксперты и управленческие роли, включая Head/C-level. Требуется самостоятельность, глубокое понимание бизнеса и умение строить стратегию поиска.

Формат работы — офис/гибрид (Санкт-Петербург) или удалённый. Компания предоставляет ДМС после испытательного срока, корпоративного врача и скидки на обучение.

Qualifications

• Опыт самостоятельной работы в подборе от 3 лет, желательно со сложными вакансиями
• Сильные навыки поиска и хантига: умение находить кандидатов не только через отклики и стандартные job-сайты
• Умение быстро погружаться в новые направления и разбираться в роли достаточно глубоко, чтобы качественно оценивать специалистов
• Сильные навыки интервьюирования: умение задавать последовательные и уточняющие вопросы, проверять факты и результаты
• Системность и ответственность: соблюдение процессов, сроков и договоренностей
• Уверенная коммуникация и работа с кандидатами и руководителями

Responsibilities

• вести полный цикл подбора: от снятия потребности и формирования профиля до оффера и выхода сотрудника
• глубоко погружаться в каждую вакансию: понимать бизнес-задачу, специфику роли, требования и критерии оценки кандидатов
• самостоятельно выстраивать стратегию поиска, использовать разные каналы, хантивить вне стандартных источников
• проводить качественные и глубокие интервью: проверять реальный опыт, результаты, зону ответственности и мотивацию
• управлять процессом поиска вместе с заказчиком: давать апдейты и менять подход при необходимости
• вести Хантфлоу и поддерживать порядок по кандидатам и вакансиям

Skills

Подбор персонала

Хантинг кандидатов

Интервьюирование

Коммуникационные навыки

Системность и ответственность

Самостоятельность

Job description

LuckyGroup ищет талантливого Talent Acquisition Manager для полного цикла подбора: от потребности до оффера и выхода сотрудника. Вакансии охватывают media buying, IT, back-office, эксперты и управленческие роли, включая Head/C-level. Требуется самостоятельность, глубокое понимание бизнеса и умение строить стратегию поиска.

Формат работы — офис/гибрид (Санкт-Петербург) или удалённый. Компания предоставляет ДМС после испытательного срока, корпоративного врача и скидки на обучение.