Remote HRBP for Tech Teams - Strategy & Growth

ília; Houston (TX); Remote; USD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Odontológico

Vale Alimentação/Refeição

Seguro de Vida

Auxílio Home-Office

Wellhub

Job summary

ëlle ília busca um HR Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de equipes de tecnologia, promovendo uma experiência positiva aos talentos, conectando gestão de pessoas aos objetivos do negócio.

A função envolve consultoria a gestores, acompanhamento de times em projetos, onboarding de novos colaboradores e implementação de políticas de RH com foco em desenvolvimento, cultura e performance.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como HRBP atuando em áreas de tecnologia, com vivência em consultorias de tecnologia/outsourcing.
• Conhecimento de práticas e tendências de gestão de pessoas para ambientes ágeis e inovadores.
• Capacidade analítica para acompanhar métricas de RH e tomar decisões com dados.
• Visão de negocio apurada para conectar RH aos objetivos do cliente/consultoria.
• Comunicação clara, empatia e escuta ativa para atuar como trusted advisor das lideranças.

Responsibilities

• Atuar de forma consultiva com gestores para decisões estratégicas de gestão de pessoas.
• Acompanhar de perto profissionais alocados em projetos, atuando como ponto de RH de contato.
• Conduzir onboarding de novos colaboradores, assegurando acolhimento e alinhamento cultural.
• Estruturar e manter políticas, programas e processos de RH com foco em desenvolvimento, cultura e performance.
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, headcount) e propor ações.
• Participar de ciclos de performance, avaliações, feedbacks e calibragens.

Skills

Comunicação clara

Empatia

Escuta ativa

Parceria estratégica

Análise de RH

Visão de negócio

Trusted advisor

Education

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Job description

ëlle ília busca um HR Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de equipes de tecnologia, promovendo uma experiência positiva aos talentos, conectando gestão de pessoas aos objetivos do negócio.

A função envolve consultoria a gestores, acompanhamento de times em projetos, onboarding de novos colaboradores e implementação de políticas de RH com foco em desenvolvimento, cultura e performance.