Remote HR Reward & Compensation Specialist (12 months)

Fujitsu Careers; Chicago (IL); On-site; USD 60,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Training & development

30 days leave

Employee discounts

Health programs

Retirement planning

Job summary

Fujitsu Germany GmbH sucht eine HR-Spezialistin im Bereich Reward & Compensation Management (befristet) zur Gestaltung von Vergütungs- und Benefits-Programmen. Sie arbeiten eng mit HR-Partnern, Recruiting und Finance zusammen, um faire Gehaltsstrukturen sicherzustellen.

Sie analysieren Markt- und Gehaltsdaten, unterstützen Gehalts- und Bonusszyklen, entwickeln Pension- und Vorsorgekonzepte weiter und begleiten internationale Reward-Projekte.

Qualifications

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Volkswirtschaft oder vergleichbar.
• Erfahrung in Compensation & Benefits, Reward Management, HR Controlling oder ähnlicher HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse von Vergütungsstrukturen, Gehaltsmodellen und Benefits-Programmen.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Führungskräften, HR-Kollegen und Stakeholdern effektiv zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung bei Verwaltung, Implementierung und Optimierung von Vergütungs- und Reward-Prozessen.
• Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusprüfungszyklen, inkl. Datenerfassung, Koordination und Nachverfolgung.
• Durchführung von Markt- und Vergütungsanalysen sowie Benchmarking.
• Beratung von Managern und HR-Kollegen zu Vergütungsthemen, Job-Evaluations und Gehaltsbändern.
• Weiterentwicklung von betrieblichen Altersvorsorge- und Rentenprogrammen.
• Erstellung von Berichten, KPIs und Präsentationen für Stakeholder.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partners, Recruiting, Finance und weiteren Funktionen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Excel

Kommunikation

HR-Systeme

Education

Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft/Personalwesen/Volkswirtschaft oder Vergleichbares

Tools

HR-Systeme

Excel

Job description

Fujitsu Germany GmbH sucht eine HR-Spezialistin im Bereich Reward & Compensation Management (befristet) zur Gestaltung von Vergütungs- und Benefits-Programmen. Sie arbeiten eng mit HR-Partnern, Recruiting und Finance zusammen, um faire Gehaltsstrukturen sicherzustellen.

Sie analysieren Markt- und Gehaltsdaten, unterstützen Gehalts- und Bonusszyklen, entwickeln Pension- und Vorsorgekonzepte weiter und begleiten internationale Reward-Projekte.