HR IT & People Analytics Spezialist – Flexible Hours & Growth

FANUC Europe GmbH; Delaware; On-site; USD 81,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Personalentwicklung

Gewinnbeteiligung

Rentenversicherung

Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeit

Mobiltelefon

Gesundheitspraktiken

Firmenwagen

Essensbeteiligung

Job summary

FANUC Europe GmbH in Neuhausen auf den Fildern sucht eine/n HR IT & People Analytics Specialist (m/f/d). Sie übernehmen HR-Reporting, Analytics und Governance der HR-Systeme in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der KPI-Landschaft, DSGVO-Datenaufbewahrung in SuccessFactors, länderspezifischer Rollout der Zeiterfassung sowie Einführung von HR-Tools und Sprints zur Prozessautomatisierung.

Qualifications

• Praktische Erfahrung im HR-Reporting/Analytics sowie in HR-Systemen.
• Erfahrraut mit der Koordination von IT-/Dienstleister-Tickets.
• Fundierte Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit strukturierten Daten, z. B. SQL, Power Query oder vergleichbar.
• Nachweisliche End-to-End-Verantwortung über IT-/Dienstleister-/Fachbereichs-Stakeholder hinweg in länderübergreifendem Umfeld.
• Verhandlungssicheres Englisch sowie ein Abschluss in HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, IT oder verwandtem Fachbereich.
• Von Vorteil: SAP SuccessFactors und Reporting (Stories/People Analytics), UKG HRSD, ServiceNow oder Vergleichbares, Power BI, MS PowerAutomate/Copilot; Erfahrung mit HRIS-Implementierungen; Projektmanagement- oder Koordinationserfahrung; Deutsch oder Französisch.

Responsibilities

• HR-Reporting und -Analytics: Verantwortung für HR-Reporting-Services und -Systeme sowie deren Governance, Entwicklung neuer KPIs und Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Dienstleistern, Förderung der Nutzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Reife.
• HR-Systeme und Governance der HR-Service-Delivery: Fachliche Verantwortung für HR-Systeme, Datenqualität und Prozesseffizienz, Koordination von Systemverbesserungen, Releases und Störungsbehebungen mit IT und externen Partnern, Etablierung neuer HR-Prozesse und Service-Delivery-Standards.
• Programm- und Projektumsetzung: Unterstützung und Leitung von Digital-HR-Projekt-Workstreams, u. a. Aufbau von HR-Reporting und Analytics, DSGVO-Datenaufbewahrung in SuccessFactors, länderspezifischer Rollout der Zeiterfassung, HR-Case-Management-Tool sowie Sprints zur Prozessautomatisierung

Skills

HR reporting

HR analytics

HR systems

Excel

SQL

Power Query

Power BI

Stakeholder management

English

SAP SuccessFactors

UKG HRSD

ServiceNow

MS PowerAutomate/Copilot

HRIS implementations

Projektkoordination

Education

HR / Betriebswirtschaft / IT oder verwandter Fachbereich

Tools

SAP SuccessFactors

Power BI

UKG HRSD

ServiceNow

MS PowerAutomate/Copilot

Job description

FANUC Europe GmbH in Neuhausen auf den Fildern sucht eine/n HR IT & People Analytics Specialist (m/f/d). Sie übernehmen HR-Reporting, Analytics und Governance der HR-Systeme in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der KPI-Landschaft, DSGVO-Datenaufbewahrung in SuccessFactors, länderspezifischer Rollout der Zeiterfassung sowie Einführung von HR-Tools und Sprints zur Prozessautomatisierung.