Рекрутер

Мельчакова Виктория Вячеславовна; United States; Remote; USD 1,400 - 3,400; Full time

Benefits offered by this job

Оплата связи и инструментов

Прозрачная система мотивации

Поддержка наставника

Возможность перевода в основную команд

Удобная синхронизация по МСК

Job summary

HR-агентство полного цикла ищет талантливого ресечера для удалённой работы. Вы будете изучать профиль вакансии, строить карту рынка и находить кандидатов в открытых и закрытых источниках, используя холодный поиск как основной инструмент.

Прямой поиск и привлечение пассивных кандидатов, работа с возражениями и хантинг — часть вашей роли. Будете проводить видеособеседования, оценивать hard и soft компетенции и готовить структурированные фидбеки.

Qualifications

• Опыт в рекрутинге от 1 года.
• Уверенная работа с HeadHunter: поиск, фильтры, рассылка приглашений.
• Умение быстро анализировать резюме и принимать решения о соответствии вакансии.
• Грамотная речь, навыки делового общения и не бояться холодных звонков.
• Ответственны, инициативны и умеете эффективно планировать своё время.

Responsibilities

• Изучение профиля вакансии, карта рынка и поиск кандидатов в открытых и закрытых источниках (холодный поиск — основной инструмент).
• Прямой поиск и привлечение пассивных кандидатов, работа с возражениями, точечный хантинг.
• Проведение видеособеседований (Skype, Zoom, Telegram), оценка hard и soft компетенций, подготовка структурированных фидбеков.
• Согласование этапов с заказчиком, оперативная обратная связь по ходу поиска.
• Выход на уверенных финалистов и закрытие вакансии (выход кандидата на работу).

Skills

Рекрутинговые навыки

Холодные звонки

Коммуникация и деловое общение

Анализ резюме

Tools

HeadHunter

Job description

Описание

Мы HR-агентство полного цикла, ищем в команду талантливого ресечера для удалённой работы. Если вы любите находить «иголки в стоге сена» и умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами — это ваш шанс стать ключевым звеном в процессе подбора!

Задачи

Изучение профиля вакансии, составление карты рынка, поиск кандидатов в открытых и закрытых источниках (холодный поиск — основной инструмент). Прямой поиск и привлечение пассивных кандидатов, работа с возражениями, точечный хантинг. Проведение видеособеседований (Skype, Zoom, Telegram), оценка hard и soft компетенций, подготовка структурированных фидбеков. Согласование этапов с заказчиком (руководителем или HR-партнером), оперативная обратная связь по ходу поиска. Выход на уверенных финалистов и закрытие вакансии (выход кандидата на работу).

Требования

Имеете опыт в рекрутинге или на позиции HR от 1 года. Уверенно работаете с платформой HeadHunter (поиск, фильтры, рассылка приглашений). Умеете быстро анализировать резюме и принимать решения о соответствии кандидата профилю вакансии. Обладаете грамотной речью, навыками делового общения и не боитесь холодных звонков. Ответственны, инициативны и умеете эффективно планировать своё время.

Условия

Формат: Полностью удалённая работа. Гибкий (обсуждается индивидуально), с активными рабочими часами с 11:00 до 17:00 по МСК для синхронизации с командой. Вознаграждение составляет от 10 000 до 25 000 рублей за каждого кандидата, успешно прошедшего все этапы отбора и трудоустроенного к нашему клиенту. Оклад не предусмотрен, оплата только за закрытую вакансию через 2 недели после выхода кандидата.

• Мы покрываем все операционные расходы на связь и рабочие инструменты.
• Прозрачная и понятная система мотивации.
• Поддержка опытного HR-наставника на всех этапах.
• Для специалистов, которые показывают стабильно высокие результаты и качество работы, мы рассматриваем перевод в основную команду с фиксированным окладом и увеличенным бонусным вознаграждением.