Controls Account Manager

Trane Limited; Portland (OR); Vor Ort; USD 78.400 - 181.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Health insurance

401K match

Paid time off

Tuition assistance

Zusammenfassung

Trane Technologies à Portland, Oregon, recherche un Responsable de comptes Contrôles pour développer des relations à long terme avec les ingénieurs-conseils, entrepreneurs et propriétaires de bâtiments, en fournissant des solutions complètes favorisant l’efficacité énergétique. Le candidat idéal possède 4+ années d’expérience ou un diplôme BS, et 2+ années en vente de solutions.

Le rôle implique des déplacements et une collaboration étroite avec l’équipe locale pour atteindre les objectifs

Qualifikationen

• 4+ années d’expérience démontrée ou diplôme BS.
• 2+ années d’expérience en vente de solutions.
• Permis de conduire en règle.
• Souplesse pour les déplacements si nécessaire.

Aufgaben

• Fournir des solutions de contrôles HVAC et conseils techniques.
• Identifier les besoins clients et les opportunités du marché.
• Convertir les leads en opportunités et coordonner l’équipe de vente.
• Élaborer des plans d’affaires pour des partenariats rentables.
• Répondre aux questions techniques sur les systèmes et produits.

Kenntnisse

Solution sales

Gestion de comptes

Engagement client

Connaissance HVAC

Ausbildung

Bachelor of Science

Tools

HVAC controls

Jobbeschreibung

## Controls Account ManagerPostulerremote type: Priorisez l’engagement auprès des clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec les clients, collaborez avec vos collègues au bureau.locations: Portland, Oregontime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: JR-2268Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Priorisez l’engagement auprès des clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec les clients, collaborez avec vos collègues au bureau.**What's in it for you:**As a Controls Account Manager, you will join Trane's best-in-class Commercial HVAC team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Controls/Building Automation offerings. In this role, you are primarily responsible for delivering on our business strategy by developing long term customer relationships with consulting engineers, contractors, and building owners with a focus on providing customers a total solution for the most energy efficient buildings. You will bring your passion for solving problems, creating customer value, and building relationships to make an impact. **What you will do:*** Provide knowledge and consultation in the form of developing HVAC controls related solutions for the customer’s problems, including financial and performance-based considerations.* Consistently ascertain customer needs and current market opportunities. Assemble and coordinate acquisition team as needed for customers and projects.* Convert leads into opportunities by assigning the appropriate sales process, identifying the required sales team members, making assignments, and communicating the next steps in the process.* Develop and execute an account specific business plan to identify the long term, mutual support requirements required to facilitate a strong, profitable, and successful partnership.* Assist customers in answering technical questions on HVAC systems, Trane products, and system application alternative, controls, installation, operation, maintenance, and problem resolution.* Ability to create/plan your day, visit customers. **What you will bring:*** 4+ years of demonstrated experience or a Bachelor of Science degree.* 2+ years of solution sales experience.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* DL NUMBER - Driver License, Valid and in State with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$78,400.00 - $181,800.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**Yes**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.