QA engineer (auto) in mobile marketing

SplitMetrics; United States; Remote; USD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-first working environment

Medical insurance or health care

Paid sick leave

Internal courses for professional dev

Team conferences and events

Job summary

SplitMetrics ищет специалиста по качеству для функционального тестирования веб‑приложений и API, а также анализа AI‑выводов и обеспечения надёжности. Ваша задача — выявлять дефекты, писать воспроизводимые баг‑репорты и развивать тестовую документацию в тесном сотрудничестве с командами разработки и поддержки.

Ищем кандидата с опытом тестирования веб‑приложений, знанием SQL и Python, способного работать в удалённой среде.

Qualifications

• 3+ года опыта тестирования веб-приложений.
• Сильные знания SQL.
• Понимание архитектуры ПО и роли QA на всем цикле разработки.
• Опыт работы с Python.
• Умение применять практики проектирования тестов.
• Готовность быть активным, проактивным и внимательным к качеству.
• Плюсом будет опыт автоматизации тестирования.

Responsibilities

• Проводить функциональное тестирование веб‑интерфейсов и API и анализировать результаты.
• Разрабатывать подходы к валидации AI‑потребляемого вывода и несомненных результатов — качество, консистентность и защитные механизмы.
• Выявлять дефекты и писать понятные, воспроизводимые баг-репорты по стандартам команды.
• Создавать и поддерживать тестовую документацию на основе методик проектирования тестов.
• Участвовать на ранних стадиях разработки и сотрудничать с командами разработки и поддержки.
• Быть активным участником команды: обсуждать, задавать вопросы и продвигать качество с самого начала.
• Проверять корректность асинхронных и событийно‑ориентированных потоков в реалистичных условиях.
• Взаимодействовать с менеджерами поддержки клиентов, продуктовой командой и разработчиками.

Skills

Web testing

CLI

SQL

Software architecture

Python

QA process

Test design

Proactive communication

Automation experience

Job description

Описание:

SplitMetrics is a global software company offering an ecosystem of products and services that serve as a growth engine for top mobile-first businesses worldwide.

Задачи:

Perform functional testing (frontends / APIs) and analyze the results. Design approaches to validate AI-driven and non-deterministic outputs — output quality, consistency, and guardrails. Identify defects and write clear and reproducible bug reports following team standards for defects. Create and maintain test documentation based on test design techniques. Get involved early and throughout the development process, from requirements and design onward, contributing actively instead of waiting for tasks to land on your plate. Be a proactive voice in the team — joining discussions, asking the hard questions, and advocating for quality from the very start. Verify asynchronous and event-driven flows behave reliably under realistic conditions. Interact with customer support managers, product team and developers.

Требования:

3+ years of experience testing web applications. Genuine enthusiasm for agentic AI and keeping up with how the field evolves Comfortable with CLI. Solid SQL expertise. General understanding of software architecture. General understanding of python programming language. Understanding the role of QA at every stage of software development. Confident use of test design practices. Being vocal and proactive, positive thinking, focused on quality, attention to detail. Будет плюсом: Experience working with automating tests will be a plus

Условия:

Vacation and public holidays following your country's regulations. Additional PTOs annually for personal rejuvenation. Medical insurance or health care compensation. Paid sick leave to prioritize your well-being. Top online/offline conferences and mobile industry events. Internal courses for continuous professional development. Micro-management-free and supportive management style. Semi-annual performance review sessions. New career opportunities through our internal mobility program. Corporate online events and offline team retreats. Collaboration between teams through shared OKRs. Environment conducive to open dialogue and constructive feedback. Flexible working schedule for a better work-life balance. Remote-first working environment. Coworking costs coverage program. Office hubs in key locations for a convenient and productive work environment.