Personalreferent (m/w/d) – Modernes HR-Team aufbauen

Stfk; Deutschland; On-site; USD 58,241 - 81,537; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiraum

Kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Fortbildungsangebote

Job summary

Eine Steuerkanzlei sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), um den HR-Bereich strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für alle administrativen HR-Themen, das Recruiting sowie die Planung von Fort- und Weiterbildungen. Freude an Struktur und Verantwortung sind erforderlich. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungsangebote. Bewerbungen sind online über das Bewerbungsformular möglich.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand oder in beratenden Unternehmen.
• Diskrete, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu gestalten.

Responsibilities

• Gestaltung und Verantwortung für alle administrativen HR-Themen.
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses und Onboarding-Prozesse.
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalthemen.

Skills

Organisations- und Kommunikationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Empathisches Auftreten

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Job description

Wir sind eine etablierte Steuer-, Rechts- und Wirtschaftskanzlei mit rund 70 Mitarbeitenden – fachlich stark, menschlich nah und klar in unserer Haltung: professionell, zuverlässig und zukunftsorientiert.

Da wir kontinuierlich wachsen, möchten wir unseren Personalbereich weiter professionalisieren und stärken. Dafür suchen wir Dich als erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der gemeinsam mit der Geschäftsführung und unseren Partnern den HR-Bereich sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt. Wenn Du klare Strukturen liebst, gerne Verantwortung übernimmst und ein modernes Miteinander aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du gestaltest den gesamten Personalbereich aktiv mit und sorgst für professionelle Abläufe, klare Strukturen und eine wertschätzende Betreuung unseres Teams. Dazu gehören insbesondere:

Operative HR-Prozesse

Verantwortung für alle administrativen HR-Themen (Vertragswesen, Bescheinigungen, Dokumentation)

Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses

Auswahl, Terminierung sowie Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse

Fort- & Weiterbildungsmanagement

Planung, Organisation und Dokumentation

Abstimmung mit Führungskräften zur individuellen Entwicklung

Begleitung der Führungskräfte

Unterstützung bei Arbeitszeitmodellen, Personalplanung und Mitarbeitergesprächen

Beratung zu Prozessabläufen und personalrelevanten Themen

HR-Struktur & Standards

Mitgestaltung eines modernen HR-Bereichs

Entwicklung und Optimierung von Abläufen, Richtlinien und internen Routinen

Organisationsentwicklung

Mitarbeit an Kommunikations- und Teamstrukturen

Beitrag zur Personalgewinnung sowie zum Employer Branding

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt im Mittelstand oder in beratenden Unternehmen

Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent

Diskrete, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu gestalten

Empathisches und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Eine verantwortungsvolle Rolle in einer modernen, wachsenden Kanzlei

Viel Gestaltungsfreiraum beim Auf- und Ausbau des Personalbereichs

Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Partnern

Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und einfach online über das Bewerbungsformular.