Personalreferent:in - Schwerpunkt Personalentwicklung

Grewe Holding GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 55,255 - 78,278

Full time

14 days+

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Job summary

Grewe Holding GmbH in Deutschland sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalentwicklung. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg, identifizierst Lernbedarfe und entwickelst innovative Lern- und Qualifizierungsformate.

Du setzt Formate um, machst Lernen zu einer positiven Chance und arbeitest eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. Wenn du Interesse an einer Aufgabe hast, bei der Menschen wachsen statt Programme zu erfüllen, bist du hier richtig.

Job description

Menschen entwickeln sich nicht, weil es in einem Seminarplan steht. Sie wachsen, weil ihnen jemand etwas zutraut, weil sie inspiriert werden, weil sie den Raum bekommen, Neues auszuprobieren und über sich hinauszuwachsen. Wenn genau darin deine berufliche Leidenschaft liegt, dann könnten wir gut zusammenpassen.

Was uns fehlt - bist du!

Wir suchen keine Person, die ausschließlich Weiterbildungsmaßnahmen organisiert oder Entwicklungspläne verwaltet. Wir suchen dich – jemanden, der Menschen mit ihren Talenten, Potenzialen und individuellen Wegen erkennt. Jemanden, der zuhört, Fragen stellt, Ideen entwickelt und daraus Konzepte entstehen lässt.

In dieser Rolle gestaltest du mit deiner vorhandenen Berufserfahrung die Personalentwicklung aktiv mit. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg, entwickelst innovative Lern- und Qualifizierungsangebote und schaffst Formate, die Lernen nicht als Pflicht, sondern als Chance erlebbar machen.

Du arbeitest mit Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, erkennst Bedarfe, entwickelst Lösungen und begleitest deren Umsetzung mit Überzeugungskraft und Empathie. Du behältst den Blick für Strukturen, verlierst dabei jedoch nie den Menschen aus den Augen.

Gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Entwicklung kein Ziel, sondern Teil unserer Unternehmenskultur ist.

Wenn du bis hier gelesen hast, weißt du wahrscheinlich schon, ob das hier dein Ding ist.

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