People Development Lead, HR Projects (EMEA)

Uta

Kleinostheim

Hybrid

USD 81,000 - 104,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Mobile working
Ticket Plus City Card €50/Monat

Job summary

UTA Edenred sucht eine erfahrene Personalleitungsexpertise im Bereich People Development für die EMEA-Region. In der Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, entwickeln Programme, messen Fortschritte mit KPIs und berichten an die Geschäftsführung.

Die Position erfordert interkulturelle Kompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Der Arbeitsort ist Kleinostheim nahe Frankfurt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten; Reisebereitschaft

Qualifications

  • Erfahrung in HR-Entwicklung, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.
  • Expertise in HR-Best Practices, Talent Management und Performance Development.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten mit multikulturellen Teams.
  • Ausgeprägte Kommunikations- undBeziehungsfähigkeit zur Einflussnahme auf Stakeholder.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in einem internationalen Umfeld.

Responsibilities

  • Sie leiten HR-Entwicklungsinitiativen, einschließlich Schulungen, Engagement-Programmen und Karrierenetzwerken.
  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für HR-Projekte und arbeiten teamübergreifend.
  • Die Geschäftsführung verlässt sich auf Berichte über Fortschritt, Risiken und Meilensteine.
  • Sie verfolgen die Projektergebnisse anhand von KPIs und Kennzahlen.
  • Ihre Berichte liefern Einblicke, Empfehlungen und Verbesserungen an das Senior Management.

Skills

HR development
Project management
Organizational development
Talent management
Performance development
Stakeholder management
Multicultural teams
English
German

Job description

UTA Edenred sucht eine erfahrene Personalleitungsexpertise im Bereich People Development für die EMEA-Region. In der Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, entwickeln Programme, messen Fortschritte mit KPIs und berichten an die Geschäftsführung.

Die Position erfordert interkulturelle Kompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Der Arbeitsort ist Kleinostheim nahe Frankfurt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten; Reisebereitschaft

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