Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.As a **Designer III** at Trane Technologies, you will be a key member of a high performing team of product development engineers and designers to support the mechanical design and development of HVAC products. This role is responsible for creating detailed design documentation, 3D models, and production drawings that translate engineering requirements into practical, manufacturable solutions. The ideal candidate brings strong technical design capability, sound judgment, and a continuous improvement mindset, along with the ability to contribute innovative concepts that enhance product performance, reliability, serviceability, and cost effectiveness.**What you will do:**· Develop detailed 3D models and engineering documentation for HVAC components and assemblies.· Translate product requirements and specifications into practical, manufacturable design solutions.· Support product development from concept through prototype, testing, validation, and production release.· Contribute innovative design concepts that improve product efficiency, reliability, serviceability, and overall customer value.· Apply knowledge of mechanical design, materials, tolerances, and manufacturing methods to deliver quality designs.· Use drafting and design standards, practices, methods, and processes to create accurate engineering documentation.· Collaborate with engineering, manufacturing, sourcing, quality, lab, and project teams.· Develop and maintain bills of materials, drawing revisions, and controlled engineering documentation.· Lead smaller project tasks and identify and resolve design issues.**What you will bring:**· Associate’s Degree in Mechanical Design or Drafting and at least 5-years of mechanical design experience preferably in HVAC, industrial equipment or a manufacturing environment. - OR -· Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or related field and at least 3-years experience in mechanical design preferably in HVAC, industrial equipment or manufacturing.· Proficiency with CAD tools such as PTC Creo, SolidWorks, Inventor, or similar platforms.· Familiarity with GD&T, design for manufacturability, tolerance analysis, engineering change management, and PLM, ERP, or document control systems.· Demonstrate a customer-focused, innovative, and quality-driven approach.· Working knowledge of Model-Based Definition (MBD) is a plus.· Communicate effectively and follow company safety and security requirements.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$56,800.00 - $101,570.00**Type de rémunération :**Heures d’exception**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :NoL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.