Site Superintendent

Trane Supply; Montgomery, Northern (AL, KY); Ibrido; USD 22.000 - 69.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurance maladie et bien-être dès le

Congés payés jusqu’à 15 jours

Plan 401K (matching)

Formation et remboursement de dette ét

Descrizione del lavoro

Trane Supply recherche un superviseur de site à Montgomery, Alabama, pour diriger l’installation et la mise en service des systèmes HVAC, tout en assurant sécurité et satisfaction client.

Vous effectuerez les diagnostics, coordonnerez les travaux sur site et soutiendrez les formations clients, avec une exigence de 2–5 ans d’expérience et des licences éventuelles. Poste sur site et déplacements occasionnels.

Competenze

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• 2 à 5 ans d'expérience en installation HVAC commerciale.
• Licences d’entrepreneur étatiques préférées (ex. HVAC Journeyman).

Mansioni

• Installation, mise en service, diagnostic et démarrage des systèmes HVAC.
• Planification et achèvement des projets dans les délais.
• Interprétation des plans et coordination sur site.
• Gestion des stocks et documentation des coûts.

Conoscenze

Installation HVAC

Dépannage HVAC

Mise en service

Interprétation plans

Formazione

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Strumenti

Microsoft Office

Tablette/Smartphone

Descrizione del lavoro

Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**What's in it for you:**Trane Technologies is hiring a **Site Superintendent** in **Montgomery, Alabama**! This role is responsible for installing, commissioning, start up, troubleshooting, repairing, and servicing HVAC systems while ensuring safety, quality, and customer satisfaction. This role plans and executes assigned projects, interprets drawings and specifications, coordinates site work, maintains tools, vehicles, and inventory, and documents labor, materials, and job progress accurately. You will also provide technical support and customer training, while serving as a primary customer contact.**What you will do:*** Responsible for the installation, commissioning, diagnosis, repair, and start-up of HVAC systems, utilizing knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, air distribution, controls and mechanical layouts.* Responsible for planning, analyzing and timely completion of assigned projects and activities.* Uses a variety of hand tools, along with interpreting construction drawings, plans, and specifications, in order to mount, hang, fit, and install equipment and systems.* Ensures compliance with internal contracting processes.* Performs site surveys, replacements, modifications and start-up as needed or requested by customers.* Prepares for on-site installation by examining building layout, anticipating difficulties, gathering materials and coordinating on-site work, and coordinating with other trades as necessary.* Maintains assigned stock of inventory, company equipment, and documents all related activities.* Records parts, material, labor, and other cost data per assignment and returns unused resources.* Provides training and follow-up training at customer site.* Provides sales leads to appropriate personnel.* Documents work by completing paperwork on each job, including daily time, progress, and duration; and maintaining files.* Turns in all required paperwork and reports in a timely manner.* Provides technical support to customers on assigned projects.* Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for servicing products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, analyzing, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.* Keeps current on Trane products concerning installation of direct digital control systems.* Inspects vehicles by checking vehicle condition and literature supplies.* Maintains vehicles by keeping records of service manuals, scheduling, completed repairs and maintenance service.* Maintains tools and equipment by inspecting for signs of wear.* Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.* Regular travel requirements with occasional overnight stays.* Display team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weeks as the business requires, including occasional overnight stays. **What you will bring:*** A High School Diploma or equivalent required, and typically at least 2-5 years of experience in Commercial HVAC Installation. Technical School or formal training is preferred.* Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with handheld computer (i.e. Smartphone, iPad).* State Contractor Licenses Preferred (e.g. HVAC Journeyman, Boiler Operator, Gas Installer etc.).* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.* Flexibility to work overtime/weekends, as required.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$16.64 - $49.92**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.